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[单选题]
评估机构在制定绩效评价方案时，应当有针对性地对项目所涉及的利益相关方开展各种形式的调查，其调查方法包括()。
A.案卷研究
B.数据填报
C.实地调研
D.座谈会及问卷调查
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A.案卷研究
B.数据填报
C.实地调研
D.座谈会及问卷调查
答案
更多“评估机构在制定绩效评价方案时，应当有针对性地对项目所涉及的利益相关方开展各种形式的调查，其”相关的问题
第1题
A.评估机构在制定绩效评价方案时，应了解项目立项的背景及依据，但不包括项目立项的目的
B.评估机构在制定绩效评价方案时，应明确项目预算及资金使用情况
C.评估机构在制定绩效评价方案时，应明确项目利益相关方，分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行
D.评估机构在制定绩效评价方案时，应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况
第2题
A.评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系
B.评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由
C.评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的
D.评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
第3题
A.项目管理员
B.组长
C.专业审核员
D.技术专家
第4题
A.评价这些措施的有效性
B.风险评估准则以及风险应对措施
C.如何在远程审核活动中实施这些措施
D.如何制定这些措施
第6题
A.有代表性的生产线
B.行业类别与子行业类别的典型产品
C.行业类别与子行业类别的典型服务
D.以上均是
第7题
A.工作程序化程度较高的工作适合以工作标准为评价尺度的各类量表法
B.当工作的内容要求赋予工作者较强的独立性时，量表法和目标管理法就不再适用了
C.针对工作环境变动程度较大的工作要制定明确的工作标准通常较为困难，在这种情况下应选择结构化程度较低的评价方法
D.当工作环境的变动程度较低时，结构化程度较高的量表法和目标管理法就可能适用
第8题
A.针对在最佳方案分解中确定的可实施的具体方案，逐项制定对策
B.按5W1H制定对策表，对策明确、对策目标可测量、措施具体
C.必要时，对策目标可测量
第9题
A.对认证审核档案进行复核，并根据复核的结果制定改进方案
B.对认证项目进行现场补充审核
C.对本认证周期内后续审核的审核方案进行调整和完善
D.输入本认证周期管理体系绩效评价，以在下一认证周期的审核方案策划时做出适当的调整
