A.组织层面
B.作业层面
C.班组层面
D.个人层面
E.技术层面
第1题
A.制度层面
B.资源层面
C.运作层面
D.需求层面
第2题
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
第3题
A.技术分析
B.经济环境分析
C.战略层次分析
D.政治法律分析
第4题
第5题
A.规范新入职护士培训
B.提高新护士培训质量
C.提升护理的服务能力
D.满足群众的健康需求
E.以上都包括
第6题
第7题
通常,培训需求分析和组织战略缺乏联系是培训实践中较为突出的问题()
第8题
A.组织分析
B.工作分析
C.环境分析
D.个人分析
第9题
A.人才测评
B.岗位的胜任力
C.工作绩效
D.任务分析
E.组织分析
第10题
A.压力分析
B.业绩分析
D.组织分析
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