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[单选题]

请选择你认为正确的心理学解释的人格概念。()

A.人格就是从根本上、决定并解释着人类行为,那些固定不变的人类天性

B.人格是指一个人对己、对人、对事等方面,行为上所显示的独特个性

C.人格的内涵包含生物个体的先天倾向、冲动、欲求和本能,是由人的自然属性和生活经验、社会经验而获得的“心理和行为倾向”的总和

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更多“请选择你认为正确的心理学解释的人格概念。()”相关的问题

第1题

绩效管理的()关注的是员工在多大程度上具有对()成功有利的特质,这一概念取自于人格或个性()中的特质理论。

A.观察法

B.特质法

C.组织

D.心理学

E.客观性

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第2题

人际交往的社会交换理论采用什么学科的概念来解释人的社会行为?()

A.经济学

B.心理学

C.社会学

D.政治学

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第3题

认真考虑该公司认为至关重要的这六种领导特质。你认为其中每一种领导特质包含什么内容?请予以解释。请讨论这些领导特质如何开发和测量。

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第4题

?你认为在什么情况下,管理人员不用任何解释就可让雇员去做某事?为什么?

? 你认为在什么情况下,管理人员不用任何解释就可让雇员去做某事?为什么?

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第5题

u 你认为在什么情况下,管理人员不用任何解释就可让雇员去做某事?为什么?

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第6题

如下方程用儿童年龄、母亲受教育程度、父亲受教育程度和家庭子女数来解释儿童每周看电视的小时数

(i)在这个应用研究中,经典变量误差(CEV)假定有什么要求?

(ii)你认为CEV假定有可能成立吗?请解释。

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第7题

下列关于职业道德说法中,你认为正确的是()。

A.职业道德与人格高低无关

B.职业道德的养成只能靠社会强制规定

C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质

D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关

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第8题

你认为当代歌曲创作选择歌词应掌握什么样的标准?

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第9题

题目5:你认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗?请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成
功或失败的例子并做出解释。

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第10题

认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗?请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成功或失
败的例子并做出解释。

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第11题

“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。”这句名言是由心理学大师希尔博士提出的。()
“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。”这句名言是由心理学大师希尔博士提出的。()

此题为判断题(对,错)。

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