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[单选题]

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应(),建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。

A.建立安全行为手册

B.建立行为手册

C.建立手册

D.建立全员安全行为手册

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更多“《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应(),建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。”相关的问题

第1题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位工会应依据()发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。

A.《生产安全事故应急条例》

B.《突发事件应对法》

C.《安全生产法》

D.《安全记分管理实施细则》

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第2题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理,拟定()。

A.油田员工安全记分管理制度

B.生产单位员工安全记分管理制度

C.使用单位员工安全记分管理制度

D.主管单位员工安全记分管理制度

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第3题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,基层单位负责归口管理本单位安全记分工作,负责根据记分结果对相关人员进行()。

A.处分

B.考核

C.处理

D.培训

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第4题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据()制认定的履职严重不力和严重违章的,对责任人进行记分。

A.集团公司相关规定

B.岗位安全环保责任

C.油田相关规定

D.企业相关规定

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第5题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对安全记分建议有异议的,自公示期结束10个工作日内向同级()申请复审。

A.安全管理部门

B.记分管理部门

C.安全考核部门

D.记分考核部门

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第6题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的(),对责任人进行记分。

A.严重违章的

B.履职严重不力的

C.履职严重不力和严重违章的

D.安全技术

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第7题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各直属单位安全管理部门会同业务管理部门提出()的安全记分建议,并对有异议的记分记录组织复审。

A.中层单位负责人

B.基层单位负责人

C.相应层级专业技术人员

D.中层专业技术人员

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第8题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对()进行记分。

A.相关人员

B.责任人

C.相关部门

D.责任部门

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第9题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,在任(在岗)员工自本办法施行之日起记,新任(新到岗)员工自()之日起记。

A.任职(到岗)

B.独立顶岗

C.试用期结束

D.签订劳务合同

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第10题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全管理部门和各业务管理部门依据(),提出对责任人的记分建议,并进行为期5个工作日的公示。

A.事故(事件)调查结果

B.各级安全检查督查报告和

C.HSSE管理体系审核结果

D.事故现场分析结果

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第11题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,()、挂牌督办重大隐患、行政处罚或公开披露问题的,对相关责任人进行记分。

A.通报存在问题

B.被政府安全检查督查后

C.被政府安全检查督查后通报存在问题

D.被政府通报存在问题

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