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[判断题]
依据《安全生产培训管理办法》，任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构报告或者举报。()
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第1题
A.生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的要求
B.依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员
C.从业人员经安全生产教育和培训合格，特种作业人员按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，得特种作业人员操作资格证书
D.法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件
第2题
A.有关新发布的安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策
B.安全生产新技术、新知识
C.安全生产管理经验
D.近年来的典型事故案例
第3题
A.生产经营单位接收学生实习，学生的安全生产培训工作由学校负责，生产经营单位不必进行安全教育培训
B.生产经营单位使用被派遣劳动者，由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训
C.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当重新参加安全培训
D.职业院校毕业生从事与所学专业有关的工作，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予考试
第7题
A．安全生产责任制
B．全员生产责任制
C．责任制
D．全员安全生产责任制
第8题
A.未建立健全安全生产风险分级管控制度的
B.未按照规定对从业人员进行安全生产风险教育培训的
C.未按照规定对从业人员进行安全生产风险教育培训的
D.生产经营单位未开展安全生产风险管控评审的
第9题
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理
D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
第10题
A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
B.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
C.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
D.应急管理、应急预案编制的内容和要求
E.国内外先进的安全生产管理经验
第11题
A.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的
B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的
C.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的
D.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的
E.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的
