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[判断题]

平衡计分卡的财务指标主要是针对长期目标的。（)

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发布时间：2022-08-21

更多“平衡计分卡的财务指标主要是针对长期目标的。()”相关的问题

第1题

符合企业目标的、具有明显或明确的绩效改进及绩效提升的业绩指标，称为（）。

A.行为特征指标

B.平衡计分卡指标

C.结果特征指标

D.关键绩效指标

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第2题

（)激励计划是衡量周期在一年以上的对既定绩效目标的达成捉供奖励（主要是股票的形式)的计划。

A.固定薪酬

B.短期收入

C.长期绩效

D.浮动薪水

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第3题

在实施平衡计分卡之前，企业绩效主要是通过顾客满意度指标来衡量。（)

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第4题

平衡计分卡将财务指标与非财务指标相结合，体现出现代企业的价值观，综合反映了企业的业绩，并为企业未来发展提供了方向和借鉴。（)

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第5题

平衡计分卡最终应该和（)联系起来，因为企业的最终目标是实现良好的经济利润。

A.财务指标

B.个人业绩

C.部门业绩

D.企业愿景

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第6题

下列关于制定理财规划方案的表述中错误的是（）。

A.综合理财规划方案只有注重各个目标规划的合理平衡、财务资源配置，整体设计和组合，才是真正符合客户做到一生收支平衡的理财规划方案

B.投资规划、教育投资规划都属于单项理财规划方案

C.理财方案可以是单项理财目标的规划，也可以是涵盖客户主要理财目标的综合理财规划方案，两者的选择主要是由理财师决定的

D.税收筹划、退休养老规划、财产传承规划都属于单项理财规划方案

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第7题

（)的任务主要是制定目标及目标的实施途径。

A.控制职能

B.组织职能

C.领导职能

D.计划职能

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第8题

下列不属于GFS的假设和目标的是()

A.硬件出错正常

B.主要负载是流数据读写

C.数据写主要是“插入写”

D.需要存储大尺寸的文件参考答案C

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第9题

在下列各项中，不属于按照平衡计分卡体系分解的KPI指标的是()。

A.销售收入

B.利润率

C.成本控制

D.市场占有率

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第10题

为落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，必须针对老年人最迫切的需求，逐步建立以()为主要内容的基本养老服务体系，健全面向特困人员的救助供养制度，推动实现人人享有基本养老服务。

A.失能照护

B.医养照护

C.长期照护

D.特殊照护

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