对学校全体同学进行近视情况的调查,按班级现将全体同学分群,抽取其中的5个班对全班同学进行情况调查的方式叫()
A.整群抽样
B.等距抽样
C.简单随机抽样
D.分层抽样
A.整群抽样
B.等距抽样
C.简单随机抽样
D.分层抽样
第3题
A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的
B.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的
C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
第4题
A.向市民发调查问卷并及时回收
B.将调查信息输入计算机的数据库中
C.对数据库中数据进行统计分析
D.设计调查问卷
第5题
按要求对以下案例进行分析回答问题:
校长、主任们为何在抽查听课时坐起了冷板凳本学年,李校长被调到镇东初中任校长。该校规模不算太大,生源基础参差不齐,师资业务素质总体水平不高,教学质量始终上不去,学生家长反映强烈,领导也有意见。李校长上任一周后,召开了学校领导班子工作会议。会上,他谈了对提高教学质量的初步设想:“要提高质量,摘掉落后帽子,就必须加强教学管理,狠抓教学工作各个环节的检查,尤其是课堂教学的检查,因为这是提高教学质量的关键。我想通过经常性突击听课,促使教师钻研教材,改进教法,提高授课水平,向45分钟要质量。过去,我们学校领导没有重视这项工作,致使少数责任心不强的教师混课甚至旷课,这是突出的薄弱环节。因此,我提议,从明天起,所有校长、主任按自己所学专业,分学科到班级随时听课,事先一律不与教师打招呼,希望大家不要走漏风声。会议后的第二天,校长、主任根据原定方案,分头到班级进行不打招呼的听课。第一天听课后,领导班子召开了汇报会。会上,有的说:“这次不打招呼的听课,确实发现了不少问题,有的教师未备课,就是读读书,有的新教师根本就不会讲课。”有的说:“这次听课也发现了不少教师授课能力强,水平高,以后要注意重点使用。”有的还说:“这样的听课今后每过一段时间听一次,是很有好处的。”当然也有一部分干部提出疑问,认为这种听课的方式不够妥当,对教师不够尊重,易造成逆反心理。虽说有不同意见,第二天仍按事先分工,继续进行这项未完的工作,不料情况与前一天截然不同了。这位教师说:“我这堂课主要是让学生做作业。”那个教师说:“我这堂课主要是让学生背书。”一句话,就是不愿让领导听不打招呼的课。可想而知,这一次校长、主任们真的坐冷板凳了。这样的听课已无法继续下去了。教师的不满,明里暗里的软抵抗行动,李校长耳闻目睹。面对这意想不到的情况,他陷入了沉思。请结合学校管理学中的学校管理者的角色和教学管理理论对该案例进行讨论与分析。同学们可以在课程论坛上互动交流,最后对自己的观点加以总结,并提交自己的分析报告,要求报告中回答以下几个。
问题:
1.教师为什么抵制校长发起的这次抽查听课?
2.学校管理者和教师之间应该建立一个什么样的工作关系?
第6题
A.100cm
B.131cm
C.140cm
D.150cm
E.155cm
第7题
对某市87户居民居住情况调查数据按文化程度和人均居住面积进行的分组,()。
A.都是按品质标志分组
B.都是按数量标志分组
C.前者按品质标志分组,后者按数量标志分组
D.前者按数量标志分组,后者按品质标志分组
第8题
A.标准化测试的信度不超过0.60
B.标准化考试是针对学生单独进行的
C.标准化考试的内容是学生熟练掌握了的
D.比较组的学生为发展情况类似的同龄人
第9题
A.监督访问员是否进行真实调查
B.及时检查访问质量,纠正可能的偏差
C.处理现场意外情况
D.为访问员提供现场服务