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题目内容
（请给出正确答案）
A.在我们传统的观念里，认为领导者应该是拥有特殊才能的人，领导者加强了对短期问题的重视，变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者，必须学习一些新的技能和新的工具，以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人
答案
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第1题
A.企业未来唯一持久的竞争优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快
B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训，就是学习型组织
C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展
D.彼得·圣吉认为，在学习型组织中，领导者应该是设计师、仆人和教师
第4题
A.需要对管理学的领导职能来说，是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看，需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效，很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程，而领导者的行为不是
第8题
以下哪项不是业务主管部门会计机构的主要任务（）。
A. 检查资产利用情况，防止经济上的损失浪费和违法乱纪行为等
B. 负责组织？领导和监督所属单位的会计工作
C. 根据国家统一规定和要求，制订适用于本行业的会计制度
D. 核算本单位与财政部门以及上下级之间的缴拨款项
第10题
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越自我
第11题
A.政策
B.框架
C.指示
D.准则
