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[判断题]

根据新的保单品质管理办法,被认定的关注件,只计发基本法佣金利益,不计发个人财补佣金利益但可计发团队财补利益()

答案

更多“根据新的保单品质管理办法,被认定的关注件,只计发基本法佣金利益,不计发个人财补佣金利益但可计发团队财补利益()”相关的问题

第1题

问题件包含影像模糊、翻拍资料、上传资料不符合公司要求等情况的,根据《个险营销业务人员品质行为管理办法》要求,一经发现,按照每份保单扣处理()
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第2题

各营业部/课要关注新契约品质管控,以下哪种情形,公司将通过双录进行新契约品质管控()

A.0-3月新人出平安福、少儿平安福、福上福、少儿福上福自保件

B.0-3月新人出保费大于5000元的自保件

C.新契约回访中存在超犹豫期回访且在公司规定时间内未协助客户办理犹豫期退保的

D.新契约回访中存在疑似代签名及销售误导问题件的,新契约双录管控3个月

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第3题

为从竞赛、考核等活动中获取利益,而投保虚假保单、隐性自保件、在其他人名下挂单或虚增人力,根据《个险代理人品质行为管理细则》品质扣分()分/单

A.1

B.3

C.5

D.4

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第4题

新单复核是指投保资料在审核中,等待核保是指保单在公共池待分配到核保老师个人作业池,核保中是指已进入总部核保老师作业池中,以上3种状态均需等保单流转处理,代理人可及时关注保单状态,如已下发了问题件需及时处理()
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第5题

根据,《平安人寿业务员品质管理办法(2019版)》,阻碍投保人(含自保件)履行如实告知义务,或明知客户告知不实却不如实声明,业务员品质扣分扣多少分()

A.10分

B.20分

C.30分

D.10-30分

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第6题

对于金享一生产品,根据《2020年关于标准寿险件保单的相关要求》代理人渠道需满足单件新合同首期最低标准保费多少元()

A.2000

B.4000

C.6000

D.8000

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第7题

根据现行的品质管理办法规定,组经理的日常管理考评内容有团队新单业绩、团队参会情况、团队保全服务、团队活动情况()
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第8题

根据《中国农业发展银行集团客户管理办法(2021年修订)》集团客户认定情况发生变化,可相应调整管理行、主办行和协办行。上调集团客户管理行层级的,由新认定的管理行主管前台业务部门确认;下调管理行层级的,由()主管前台业务部门确认。

A.总行

B.省行

C.原管理行

D.新认定管行

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第9题

下面说法正确的是()

A.举绩人力是指当月新单件数大于零的持证人力,也就是长险主险单件保费达到1200(市,县)元以上或短险保费达到850(市,县)元以上的持证人力

B.新单件数:指新签发的个险长险主险保单件数和短期险保费折算件数之和

C.营销新人津贴是从新人签订代理合同当月起的12个月内,每月按其当月FYC计发新人津贴。二次入司可以享受

D.新人品质系数直接关系到新人津贴的最终获得,最高为1

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第10题

根据《关于印发贺州市“四新”企业和重大贡献企业认定奖励管理办法(试行)》,符合奖励标准的“四新”企业和重大贡献企业,企业奖励资金按照“谁受益,谁负担”的原则,在本市范围内,由受益的()、()、()按财税分成分别负担。

A.自治区

B.市

C.县(区)财政

D.工业(产业)园区

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第11题

《团体业务条线销售人员品质管理办法V2.0》中规定,团险销售人员未在保单发放后的()个工作日内将保单回执提交至公司归档者,每件扣减()分

A.10;1

B.20;5

C.15;3

D.15;5

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