首页 > 继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是指员工因违纪等而暂停上岗进行的培训，培训的主要内容为《员工手册》、各种规章制度及工作规范流程等

A.在职培训

B.回顾性培训

C.脱岗培训

D.学习型组织

答案

A、在职培训

发布时间：2024-04-20

更多“（）是指员工因违纪等而暂停上岗进行的培训，培训的主要内容为《员工手册》、各种规章制度及工作规范流程等”相关的问题

第1题

根据《关于强化全盟寄递业务营收资金管理的通知》规定，承诺日后收款后不按规定上缴以及挪用企业资金的，按《中国邮政集团公司关于违反财经纪律处理处罚办法（试行）》（中国邮政〔2015〕404号）有关挪用营收款、代收款的规定进行处理，对直接责任人分别给予3-5万元的经济处罚，对相关责任人分别给予经济处罚。情节严重的，还应暂停该员工继续从事收款工作，进行离岗培训。涉及违规违纪的，移交纪检监察机构；涉及违法犯罪的，移送司法机关（）

点击查看答案

第2题

岗位员工应坚守工作岗位，杜绝脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗等违规、违纪事件的发生（）

点击查看答案

第3题

复工复产前充分运用网络平台、在线课堂等形式开展员工安全教育培训、对返岗人员尤其是特种作业人员进行岗前培训，对不能按期返港的员工去，要及时组织复工复产培训，考试合格后方可上岗（）

点击查看答案

第4题

对一线员工实施“三个一”精准培训：每周至少进行一次岗位风险的重新辩识、口述、笔试等测评活动；每月至少进行一次岗位操作规程的背诵、口述、笔试等测评活动；每年至少进行一次安全上岗合格证的取证复审培训（）

点击查看答案

第5题

安全生产要求：1、各部门加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。节后有新员工上岗的，一定要按要求落实安全生产三级教育。2、各部门一定要对员工和保洁人员开展医用酒精消毒过程使用安全，预防火灾的发生。3、各部门要对员工开展正确使用防尘口罩的培训，既要保证防护效果，又要防止因长期戴口罩而出现人体缺氧和过敏症状（）

点击查看答案

第6题

属（）情形的，由员工所在部门提出待岗培训人员建议，由分管副总经理审批

A.因个人原因，年度内未能按时完成岗位工作任务超过两次的

B.在竞聘上岗、双向选择等岗位竞争中未能实现上岗的

C.严重违反公司规章制度，被检查、投诉、举报并经查实的

D.经考试或考核，业务技能达不到上岗要求的

点击查看答案

第7题

根据《票务稽查管理规定》新上岗或晋升的车站员工，岗前必须由（)对其进行票务收益安全、员工职业道德教育、票务事故处理等内容的培训。

A.票务中心

B.所在部门

C.培训管理办公室

D.服务质量办公室

点击查看答案

第8题

疫情期间如何进行正常的工作沟通（）

A.电话

B.微信、QQ

C.暂停会议、集中培训等活动，通过企业微信会议沟通

D.可以正常召集员工集中开会

点击查看答案

第9题

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，（)是指省发改委会同有关部门进行的培训考核、评审、评价等方式的考评，以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果。

A.独立考评

B.一般考评

C.综合考评

D.分类考评

点击查看答案

第10题

新员工上岗培训包括（）

A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等

B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训

C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容

D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗

点击查看答案

第11题

以下说法错误的是（）

A．辞职:试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面《辞职申请》B．试用期不合格：提前3天通知使用人员，告知不符合要求的相关条例C．正式员工辞退：员工严重违纪，符合解除劳动合同条件者，不可当场解除劳动合同D．4.解除劳动合同，是指按照劳动法、劳动合同法等规定，公司依法实施解除劳动合同。由员工过失而造成企业重大经济损失，按照《劳动合同法》等有关规定，公司将不支付经济补偿金E．对于员工的同一件过失行为。公司有权采取一种或多种处罚方式

点击查看答案