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放任型领导者对工作和团队成员的需要都不重视，()、()、()，人际关系淡薄。

放任型领导者对工作和团队成员的需要都不重视，（)、（)、（)，人际关系淡薄。

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发布时间：2022-05-13

更多“放任型领导者对工作和团队成员的需要都不重视，()、()、()，人际关系淡薄。”相关的问题

第1题

在基于权利运用的领导风格类型中，让团队参与决策，所有的方针政策由集体讨论做出决策，领导者加以指导、鼓励和协助的决策方式，是（)型领导者。

A.专制

B.民主

C.参与

D.放任

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第2题

管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是（)领导。

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

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第3题

通过“保持必须完成的工作和维持令人满意的士气之间的平衡，尽可能实现组织绩效”的管理模式是()。

A.任务型管理

B.中间型管理

C.团队型管理

D.贫乏型管理

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第4题

团队间的融洽相处需要团队清楚认识哪些内容，以下选项不是的是（)。

A.自身团队的工作和目标

B.自身团队的任务和主张

C.自身团队的工作是如何影响其他团队的

D.自身团队的工作不需要他人的帮忙及建议

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第5题

合理授权，对领导者、团队成员以及团队整体都有益处，具体有以下各方面的好处:（)。

A.将更多的时间留在自己的手中

B.让员工参与决策，提高员工的归属感和参与感

C.提高决策质量

D.获取员工信任

E.培养员工

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第6题

下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中，突出领导者的中心地位（)。

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

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第7题

不同领导者经常会采用不同的领导方式，由领导决定重大决策、下属做出一般决策的领导方式被称为（)。

A.独裁型

B.民主型

C.参与型

D.放任型

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第8题

影响团队沟通的因素有（)。

A.领导者的个人风格

B.企业的外部环境

C.团队成员的风格

D.团队决策模式

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第9题

下列关于领导风格的叙述错误的是()

A.家长式领导：权力完全集中于领导者手中下级只能接受命令

B.民主型领导：实行参与领导，权力交给群体，鼓励下属积极表达自己的意见，尊重下属

C.放任型领导：实行无政府管理，一切尽可能放任群体自理

D.虚弱型领导：低组织低关心人

E.任务型领导：高组织高关心人

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第10题

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（)？A、领导者C、协调员D、创始者

A.领导者

B.协调员

C.创始者

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第11题

团队型领导者对人的关系度和对生产的关系度保持正常状态，甘居中游，只图维持一般的工作效率与士气，也称组织型领导。（)

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