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[主观题]

1 9 .单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的,对受打击报

1 9 .单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复 的,对受打击报复的会计人员采取的补救措施包括() 。

A .名誉受到损害要恢复名誉

B .被调离工作岗位、解聘或者开除的恢复原有职位

C .被撤职的,应当恢复其原有职务

D .被降级的,应当恢复其原有级别

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更多“1 9 .单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的,对受打击报”相关的问题

第1题

根据《刑法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣,构成犯罪的,处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为()。

A.3年

B. 1年

C. 5年

D. 7年

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第2题

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,给予行政处分;对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

根据《会计法》“法律责任”有关条款规定,公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人。对依法履行职责
、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复的_____。

A.处3年以下有期徒刑或者拘役

B.处3年以上有期徒刑或者拘役

C.情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役

D.情节恶劣的,处3年以上有期徒刑或者拘役

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第4题

单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办
理会计事项。()

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第5题

一级分行纪委书记分管工作与履行职责相冲突的,()以前,退出与履行职责相冲突的分工。

A.2016年1月底

B.2015年10月底

C.2015年9月底

D.2015年6月底

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第6题

下列对专业技术人员职称申报诚信的要求正确的是()

A.加强品德修养,恪守道德底线

B.学习法规政策,依法依规申报

C.抵制失信行为,维护良好氛围

D.学术无关道德,诚信不是必须

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第7题

对不具备人员轮岗条件的,应当采取()等控制措施替代轮岗机制,确保关键岗位工作人员认真依法履行职责。

A.外部审计

B.内部审计

C.强制轮岗

D.专项审计

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第8题

对依法履行职责的工会工作人员进行(),构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.侮辱

B.诽谤

C.进行人身伤害

D.以上都是

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第9题

人民法院警务督察对()及司法警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督和检查。

A.上级司法警察部门

B.下级司法警察部门

C.各级司法警察部门

D.本级司法警察部门

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第10题

国家应急管理部门制定《安全生产执法手册》(2020年版)的调整对象是()。

A.应急管理部门及其行政执法人员依法履行职责的法律依据

B.应急管理部门及其行政执法人员依法履行职责的行为规范和参考资料,对应急管理行政人员的履职行为有约束力

C.不适用于行政执法的相对人

D.同样适用于行政执法的相对人

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第11题

公安机关接到单位报警后不依法履行职责,致使公民人身、财产和公共财产遭受损失,或者有其他玩忽职守、滥用职权行为的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或刑事处罚。()此题为判断题(对,错)。
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