以下不属于二阶段审核应覆盖的方面为()
A.依据食品安全管理体系关键绩效目标和指标,对绩效进行的监视、测量、报告和评审
B.认证委托人食品安全管理体系的能力以及在符合适用法律法规要求和合同要求方面的绩效
C.控制措施的确认、活动的验证和改进的方案符合食品安全管理体系标准要求
D.认证委托人过程的运作控制
A.依据食品安全管理体系关键绩效目标和指标,对绩效进行的监视、测量、报告和评审
B.认证委托人食品安全管理体系的能力以及在符合适用法律法规要求和合同要求方面的绩效
C.控制措施的确认、活动的验证和改进的方案符合食品安全管理体系标准要求
D.认证委托人过程的运作控制
第1题
A.项目管理计划一开始就应包含需求管理计划
B.需求作为关键绩效指标时,即使达不到阈值,可以适当调整标准以满足商业需要
C.对关键需求进行识别和标记,并持续监督
D.需求管理计划应包含项目基准的监控过程对需求基准的应用
第7题
A.管理者通常要先就员工的上一周期绩效表现做一个总体的回顾,并告知其绩效评价结果
B.管理者应采取适当的方式,对于员工表现好的方面,适时鼓励;对于绩效不佳的方面,采取建设性沟通的方式
C.管理者和面谈对象要就导致绩效不良的原因进行分析,找出问题所在
D.管理者要与员工就下一个绩效管理周期的工作任务、工作目标及其衡量指标等进行商定,并签订绩效计划协议书
第8题
A.客观得获得审核证据并予以评价,以判断组织得环境管理体系是否符合规定得审核标准
B.整个管理体系得一个部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需得组织机构、计划活动等
C.组织依据其环境方针、目标和指标,对其他得环境因素进行控制所得得结果
D.组织依据其环境方针规定所要实现得总体环境目得,如可行应予以量化
第9题
A.过程边界
B.过程配置
C.过程测量指标
D.绩效改进目标