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[单选题]

晋能控股集团和5个子公司于2020年（)开始正式运行。

A.10月20日

B.11月20日

C.12月20日

D.12月30日

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发布时间：2022-07-25

更多“晋能控股集团和5个子公司于2020年()开始正式运行。”相关的问题

第1题

2020年晋能控股集团获得中国煤炭工业协会科技进步奖（)项。

A.25

B.26

C.27

D.28

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第2题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》于2021年5月17日下发，自2021年()起试行。

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》于2021年5月17日下发，自2021年（)起试行。

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第3题

按照“（)”原则，成立晋能控股金融中心，与晋能控股财务公司一套人马两块牌子，为晋能控股集团二级公司。

A.市场不丢

B.业务不断

C.授信延续

D.效益最大化

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第4题

省委省政府、晋能控股集团已经与()就合作建设智能化矿山和人工智能实验室达成共识，即将签订相关合作协议，我们要以此为契机，主动承接高端智能制造项目转化任务，在高端装备制造上开辟新领域、形成新优势。

A.太原理工大学

B.华为公司

C.河南理工大学

D.中国煤炭科工集团

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第5题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，因吃拿卡要、收受红包等违规违纪获取经济利益的，要给予相应处分，调整工作岗位，（)不得从事相关工作。

A.3年内

B.1年内

C.5年内

D.永远

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，()不属于组织处理的方式。

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，（)不属于组织处理的方式。

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第7题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工奖惩委员会办公室设在（)。

A.综合办公室

B.组织和人力资源部

C.党群工作部

D.董事会秘书处

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第8题

各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》，对触碰红线的单位和责任人，严肃问责追责。（)

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第9题

晋能控股集团坚持把加强党的领导贯穿整合重组的全过程，先后制定出台（)、（)、（)等制度，营造风清气正的政治环境。

A.《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》

B.《党建考核评分奖惩办法》

C.《领导干部行为规范》

D.《晋能控股集团红线管理动态实施办法》

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第10题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，对员工的经济处罚，受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减()元。

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减（)元。

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