题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪项属于可撤销合同？()
A.一方以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的合同
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.重大误解的合同
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（请给出正确答案）
A.一方以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的合同
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.重大误解的合同
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更多“下列哪项属于可撤销合同？（)A、一方以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的合同B、恶意串通，损害国”相关的问题
第1题
A.因重大误解订立的合同
B.限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同
C.一方以欺诈的手段订立合同，损害国家利益
D.违反法律强制性规定的合同
第2题
A.一方以欺诈的手段订立合同，损害国家利益
B.限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同
C.违反法律强制性规定的合同
D.因重大误解订立的合同
第3题
A.以合法形式掩盖非法目的合同属于无效合同
B.有确切证据表明对方经营状况严重恶化，应当先履行债务的当事人不可以中止履行
C.造成对方人身伤害则合同中的相关免责条款无效
D.在订立合同时显失公平的合同属于可撤销的合同
E.当事人互负债务，有先后履行顺序，后履行一方未履行的，先履行一方有权拒绝其履行要求
第4题
A.受害方在订立合同时缺乏经验或情况紧迫
B.合同在订立时就对双方当事人明显不公平
C.显失公平的合同属于可撤销合同
D.一方获得的利益超过了法律所允许的限度
第5题
A.基于重大误解订立的合同
B.无权处分他人财产的合同
C.无民事行为能力人签订的合同
D.一方利用对方处于危困状态，缺乏判断能力等情形，致使订立的合同显失公平的
E.恶意串通损害他人合法权益的合同
第7题
A.违反社会公共利益的合同
B.因重大误解签订的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.内容显失公平的合同
E.违反法律、行政法规强制性规定的合同
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
B.以欺诈，胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同
C.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
D.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
第9题
A.一方当事人假借订立合同恶意进行磋商，造成对方损失的，应承担缔约过失责任
B.缔约过失责任适用于合同不成立、被撤销、无效等情况
C.缔约过失责任赔偿的是可期待利益损失
D.当事人在订立合同过程中泄露、不正当地使用知悉的商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任
