如果你与工作中的同事发生了误会,你会采用什么方式和途径解决这个问题? - 快问云问答

第1题

如果你是副处长，与处长之间发生了矛盾冲突，这时有人来向你提建议，向领导反映处长的专横作风。你会

怎么做？

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第2题

如果同事小张无意中提到人在背后说你拍领导马屁，你最有也许反映是（）。

A.要小张告诉自己是谁说

B.别人爱怎么说怎么说

C.私下打听是谁说

D.反思自己行为与否引起了别人误会

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第3题

下列那一句话，不是焦点解决短期取向的心理咨询师会问当事人的()。

A.让我们一起来了解是什么原因让你如此困扰

B.从上次到现在，你的心痛情况有什么不一样

C.你曾经做过什么让你的问题有一些的改变

D.如果你有些改变发生，你如何会知道它发生了呢

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第4题

？在你前任工作中，因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？

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第5题

有的人“百忙之中忙不到点子上”，效率低下，如果你与这样的人做同事相处共事的话，你会怎样做？

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第6题

你和一个工作中关系不好、不如你的同事被领导安排一起完成一项任务。你会怎么做？

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第7题

u 在你前任工作中，因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？

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第8题

以下问题，可以考察到候选人是否符合康维德价值观的是（）

A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例

B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明

C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢

D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样

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第9题

以下问题，考察的是管理关键客户能力的是（）

A.如果方便的话，可否分享你目前所在地区／大区的销售策略是怎样请举例说明在你以往的工作中，你是如何根据区域的特点和要求来设定具体可行的销售方案的

B.你会利用哪些方法来增进客户对你公司产品的了解请以最近的一次成功的产品推广活动为例，详细说明当时活动的背景和预期目标，你是如何参与整个活动组织和执行的，最终活动的成果如何

C.你如何面对客户提出的要求超出公司政策及资源范围的情况你是如何解决这个问题的你在第一时间采取了哪些行动方案，最终的结果是什么

D.你与区域其他销售团队是否有业务或客户的交集你们是如何开展销售合作的这种合作是否为你成功的实现销售目标发挥了作用请用一个具体的事例来进一步说明

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第10题

如果一个同事或同学对一个你看起来很无聊的笑活大笑不止，你会觉得他（她的无聊吗（）

A.会

B.难说

C.不会

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如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径解决这个问题？