更多“员工上下班可以代打卡()”相关的问题
第1题
半班员工加班,一天三次打卡,如上午班加班,早上上班打卡一次,下午按照正常的上下班时间打卡即可()
点击查看答案
第2题
旷工:上下班无故未打卡、迟到或早退超过1小时,均计为旷工。旷工员工当日基本工资和补贴全部取消,月奖金考核全部扣除()
点击查看答案
第3题
员工上下班应根据《员工考勤、假期管理办法》按时打卡,未打卡者记为旷工,并扣除当日工资()
点击查看答案
第5题
每天上下班时都要进行集合点名,打卡签到签退()
点击查看答案
第6题
员工上下班交接班时可以不用提前钟到岗()
点击查看答案
第7题
公司执行上下班打卡制,上午最后一次打卡视为到达公司时间,下午第一次打卡视为离开公司时间。()
点击查看答案
第8题
弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。()
点击查看答案
第9题
客户的投保资料可以由员工代客户抄写风险提示语()
点击查看答案
第10题
员工上下班途中,骑摩托车、电动车必须佩戴安全头盔、反光马夹()
点击查看答案
第11题
公司内部停车场员工上下班车辆可入场长期停放()
点击查看答案