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[单选题]
因履行集体合同发生争议，经协商调解不成的，（)可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
A.职工
B.职工代表
C.工会
D.工会委员
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A.职工
B.职工代表
C.工会
D.工会委员
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更多“因履行集体合同发生争议，经协商调解不成的，()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁”相关的问题
第3题
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
第4题
A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表
B.专项集体合同的期限是一年
C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商
D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁
第6题
A.协商不成的，向人民法院提起诉讼
B.继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题
C.协商不成的，可以由人民调解委员会调解
D.遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定
第7题
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()。
A 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议
B 事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
C 社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
D 军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
第10题
A.两个以上行政机关都有管辖权的，由最先立案的行政机关管辖
B.对管辖发生争议的，应当协商解决
C.协商不成的，报请共同的上一级行政机关指定管辖
D.不可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖
