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题目内容
（请给出正确答案）
A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力
B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度
C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性就越低
D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系
答案
更多“以下关于人力资源战略的影响因素的说法中，不正确的是()。”相关的问题
第1题
A.企业正在使人力资源规划更加适合其中长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节，以确保人力资源战略与规划的实用性和相关性
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析，更加明确地限定人力资源战略与规划范围
D.企业更加重视将长期人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案，以便于对其效果进行测量
第2题
A.战略管理关注的是在模糊的、非常规的环境中可能影响全组织的问题
B.战略管理往往与某个具体运营单位相关
C.战略管理具备一定的复杂性
D.战略管理往往具备长期影响
第3题
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和，他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能，人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医，护，药，技四个不同的职系，其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
第4题
A.人力资源开发有利于提高自然资源的利用率
B.人力资源开发有助于以人力资源替代自然资源的不足与贫乏
C.人力资源开发是促进经济与社会发展的决定性因素
D.人力资源开发能为社会经济的持续发展奠定一个良好的基础
第5题
A.工作分析为人员招聘提供了明确的标准，减少了主观判断成分
B.工作分析与人员招聘之间没有关系，互不影响
C.人力资源规划结束后必然要进行人力资源招聘
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果，而是实现规划的一种重要手段
第7题
以下关于影响个人保险需求的因素中，说法正确的是()。
A．风险偏好者通常不购买任何商业保险
B．保费附加通常为0
C．如果个人对期望索赔成本的估计高于保险公司的估计，会导致个人减少购买保险
D．有限责任常常促使财富较少的人很少用购买保险来规避责任风险
第9题
A.术中血糖变化主要受到以下两方面的干扰：一方面手术创伤等应激状态的影响，另一方面医源性因素
B.GBP术中，患者处于无意识状态，手术等应激反应干扰了机体的糖代谢，手术时间越长，高、低血糖对机体的危害就越大
C.术中有效的血糖监测有助于实时调控血糖，减少高、低血糖对机体的危害
D.传统的血糖监测方法为点式血糖监测，能有效地、客观地反映连续的血糖变化情况
第10题
关于影响股票投资价值的因素，以下说法错误的是()。
A．从理论上讲，公司净资产增加，股价上涨；净资产减少，股价下跌
B．在一般情况下，留存收益比率越高，股价越高；股利水平越低，股价越低
C．在一般情况下，预期公司盈利增加，股价上涨；预期公司盈利减少，股价下降
D．对于业绩优良的公司而言，增资可能会使每股净资产下跌，但股价不一定下跌
第11题
A.在一个利润微薄的行业的普通岗位，该应聘者填的是比较高的薪酬，可见该应聘者的不诚实
B.如果应聘者在大公司做人力资源主管，公司的战略决策、人力资源战略规划一般不可能由其独立完成
C.简历中的成绩最好要用数字说话
D.简历中如果有一些模糊性的词汇，更能给人以真实感
