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[单选题]

美国管理学家（)提出了关于人新型的两种截然不同的理论：X理论与Y理论。

A.路易斯凯尔

B.格拉斯麦克雷戈

C.乔治

D.马克思

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发布时间：2022-06-30

更多“美国管理学家()提出了关于人新型的两种截然不同的理论：X理论与Y理论。”相关的问题

第1题

美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了（)

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第2题

美国组织行为学家彼德圣吉在20世纪90年代提出了“系统和应变型理论”。（)

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第3题

美国著名的创业学家蒂蒙斯（Timmons)教授在其“创业过程模型”中，提出了一个被广泛应用的“创业三要素”模型，这三大要素是指（)。

A.机会

B.资源

C.团队

D.经验

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第4题

（)最早提出了经营与管理的区别，被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第5题

（)心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”，指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。

A.德国

B.美国

C.英国

D.法国

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第6题

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是()，另一类是()。

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是（)，另一类是（)。

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第7题

哪位率学家最早提出了“十二平均律”的律学理论（)

A.姜夔

B.朱载堉

C.荣斋

D.李芳园

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第8题

20 世纪30 年代，英国的文献计量学家（）提出了核心期刊的概念。

A.加菲尔德

B.布拉德福

C.牛顿

D.爱因斯坦

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第9题

施穆克拉通过对1948年到1951年间美国铁路石油提炼部门的考察得出结论，市场的需求和市场的潜力是决定创新活动的主要因素。在此基础上，他提出了()的市场推动模式。

A.以顾客为中心

B.以领导者为中心

C.以人民为中心

D.以经营者为中心

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第10题

“用进废退”这个观点最早是由物学家（)提出，他在《动物学哲学》中系统地阐述了他的进化学说，提出了两个法则：一个是用进废退;一个是获得性遗传。

A.沃尔夫

B.达尔文

C.拉马克

D.希尔

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第11题

（)认为，工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系，因为提出了社会人假定以取代经济人假定

A.科学管理

B.行为科学

C.管理科学

D.现代管理

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