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[单选题]

0 时, 当班调度甲听到一声巨响, 随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出。 甲按照应急救援预案要求, 立即拉响警报, 通知紧急停炉和现场人员撤离, 报告公司总经理乙。 乙接报后, 立即向上级有关部门报告, 同时赶往现场指挥救援。 21 时, 经人员清点, 仍有 5 名职工下落不明, 乙派 2 名工人进入现场查看情况, 因现场蒸汽太大, 2 名工人被烫伤。 于是紧急外调防护服, 救援人员穿上防护服进入余热锅炉房, 发现有 4 名职工死亡、 1 人重伤。 事后查明, 事故发生时余热锅炉的运行压力 2. 3MPa、 蒸汽温度 310℃, 从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂, 大量高温饱和蒸汽喷出, 导致现场人员伤亡。 此次事故的直接经济损失为 420 万元。 请根据上述场景回答下列问题。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》 (GB6441-1986) , 该起事故的类别是() 。

A.锅炉爆炸

B.灼烫

C.容器爆炸

答案

A、锅炉爆炸

解析:

更多“A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2009年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2009年1月开始建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉.电炉.余热锅炉等。艾萨…”相关的问题

第1题

A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2009年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2009年1月开始建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽,热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPA,额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。2009年11月24日2

A.余热锅炉

B.电炉

C.艾萨熔炼炉

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第2题

A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2009年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2009年1月开始建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽,热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力 2.5MPA,额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。2009年11月24日

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

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第3题

A公司为某集团母公司,其与控股子公司(乙公司)会计处理存在差异的下列事项中,在编制合并财务报表时,应当作为会计政策予以统一的是()。

A.A公司产品保修费用的计提比例为售价的3%,乙公司为售价的1%

B.A公司对机器设备的折旧年限按不少于10年确定,乙公司为不少于15年

C.A公司对投资性房地产采用成本模式进行后续计量,乙公司采用公允价值模式

D.A公司对1年以内应收款项计提坏账准备的比例为期末余额的5%,乙公司为期末余额的10%

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第4题

公司本部及所属分支机构、全资及控股子公司的资金可由其在授权范围及额度范围内管理和自行运营。()
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第5题

上市公司及其控股子公司的对外担保总额,超过上市公司最近一期经审计净资产50%以后提供的任何担保都应该提交公司股东大会审议。()
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第6题

江铜集团的企业目标是()。

A.管理规范、产品优质、服务完善,创建世界一流矿业公司

B.做大、做强、做好,创建世界一流矿业公司

C.做大、做强、做好,创建世界一流铜业公司

D.管理规范、产品优质、服务完善、创建世界一流铜业公司

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第7题

甲公司以现金购买了乙公司70%有表决权的股份,并能够决定乙公司的财务和经营政策,则甲公司就成为乙公司的母公司,乙公司作为甲公司的子公司,仍然保留其法人资格。这种企业合并方式称为()。

A.混合合并

B.吸收合并

C.创立合并

D.控股合并

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第8题

20 1 5日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了3年期限的劳动合同,月工资为5000元。同时合同
约定试用期为6个月,试用期不含在劳动合同期内,试用期内月工资3000元。在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同,否则需向甲公司支付违约金已知:当地最低工资标准为2000元。 20 1 6年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送去美国进行技术培训,培训费用为1 0万元。张某培训回来盾需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司支付违约金。甲公司与张某对此再无其他约定。 20 1 7年1月1日,张某学成回国,被甲公司聘为高级技术总监。甲公司与张某签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,张某不得在本行业从事有关业务,甲公司每月支付其补偿金1万元,如果张某违反约定,需向甲公司支付违约金。 20 1 7年年底,张某想陪家人去英国旅游,于是向甲公司提出休年休假。但甲公司不同意,理由是张某当年累计请病假1个月。 下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是()。 甲公司将张某送去美国进行技术培训,并约定服务期为5年。下列情形中,张某无需支付违约金的是()。 下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议,表述不正确的是()。 下列关于张某提出休年休假的表述中,正确的是()。

试用期为6个月

试用期不包括在劳动合同期内

试用期内月工资为3000元

在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期,张某不同意延续的

甲公司未支付培训费用1 0万元

甲公司未及时足额支付劳动报酬

张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议

竞业限制期限最长不能超过2年

劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制

如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假,其年休假期限为5天

张某可以主张年休假,其年休假期限为1 0天

张某累计请病假1个月,不得主张年休假

年休假包括国家法定节假日、休息日

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第9题

上市公司须经股东大会审核批准的对外担保,不包括下列情形:()

A.上市公司及其控股子公司的对外担保总额,超过最近一期经审计净资产50%以后提供的任何担保

B.为资产负债率超过70%的担保对象提供的担保

C.单笔担保额超过最近一期经审计净资产20%的担保

D.对股东、实际控制人及其关联方提供的担保

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第10题

2016年12月1 0日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2
个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方达成补充协议约定:公司支付培训费用1 00000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后,成为甲公司的技术骨干,并与甲公司签订竞业限制协议,双方约定竞业限制期限为2年,竞业限制补偿金1000元/月,竞业限制违约金为1 000000元,甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日,刘某主动提出辞职,经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日,刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作,甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中,不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果,下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第11题

所称“上市公司及其控股子公司的对外担保总额”,是指包括上市公司对控股子公司担保在内的上市公司对外担保总额与上市公司控股子公司对外担保总额之和。()
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