更多“职工发生工伤后，部门应该在多长时间内送报劳动人事部（）”相关的问题
第1题
复盘会议及相关交付件应该在多长时间内完成（）
A.从事故发生当天开始，一周内完成
B.事故发生当天完成
C.时间不确定，按步骤完成即可
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第2题
师傅接到一个预约维修单后应该在多长时间内上门维修（）
A.根据自己的时间进行安排
B.预约单在用户约定的时间内按时上门维修
C.6小时内上门
D.8小时内上门
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第3题
一般护理事件发生后护士长应该在多长时间内组织全科人员学习（）
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第4题
消费者来咨询,应该在多长时间内答复消费者,才能保证消费者的满意（）
A.15秒以内
B.1分钟以内
C.5分钟以内
D.30分钟以内
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第6题
店铺发生盗窃案件，（内/外盗）后多长时间内要上报（）
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第7题
如果部门有空缺岗位正在招聘，人力资源部应当在多长时间内填补（）
A.部门填写用人需求表后立即
B.离职人员离职后三个月内
C.部门用人需求表审批完毕后60日内
D.离职人员领取离职表时
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第8题
职工与用人单位发生工伤认定纠纷时。用人单位拒不举证的。社会保险行改部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据。依法作出工伤认定决定。（)
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第9题
输注后静脉炎是指拔出静脉血管通道工具后多长时间内发生的静脉炎（）
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第10题
职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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第11题
用人单位依法参加工伤保险后，职工发生工伤的所有工伤待遇均应由工伤保险基金支付（）
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