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[单选题]

2017年甲公司安排梁某于5月7日(周日)、5月30日(端午节)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,梁某的日工资为300元。计算甲公司应支付梁某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()

A.300×100%+300×200%=900(元)

B.300×200%+300×150%=1 050(元)

C.300×200%+300×300%=1 500(元)

D.300×300%+300×300%=1 800(元)

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更多“2017年甲公司安排梁某于5月7日(周日)、5月30日(端午节)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,梁某的日工资为300元。计算甲公司应支付梁某5月最低加班工资的下列算式中,正确的…”相关的问题

第1题

甲某持有A公司的股改限售股10000股,A公司股权分置改革的股票复牌日为2005年10月1日,限售股解禁日为2006年10月1日。2006年5月2日,A公司宣告以资本公积转增股本,每10股转增10股。甲某于2010年1月7日将其持有的限售股全部出售,当日市价为10元/股,甲某无法提供准确的原值凭证,则甲某转让限售股需要缴纳的个人所得税为()

A.17000元

B.20000元

C. 34000元

D.40000元

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第2题

2017年7月5日,刘某因某税务所对其作出的没收违法所得决定不服,依法申请行政复议。经过审理,甲税务局于2017年8月5日作出复议决定。2017年8月7日,税务行政复议决定书送达至刘某,且刘某依法签收。刘某因对行政复议决定不服,于2017年8月10日依法提起行政诉讼。依照规定,该行政复议决定书于()生效

A.2017年8月5日

B.2017年8月7日

C.2017年8月22日

D.2018年8月7日

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第3题

周某于2017年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2018年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A.0

B.2000

C.2000

D.24000

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第4题

甲企业5月8日开出一张期限为6个月的银行承兑汇票给乙客户,乙客户于5月28日携带此汇票到银行申请贴现,6月5日取得贷款,此贷款最长到期日应为()。

A.11月7日

B.11月28日

C.12月7日

D.12月28日

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第5题

甲公司于2021年9月依法成立,现有数名推荐的董事人选,依照《公司法》规定,下列人员中,可以担任公司董事的有()。

A.王某,因贪污100万元被判处刑罚,于2010年执行期满

B.李某,担任某公司的经理,该公司于2020年被宣告破产,李某负有个人责任

C.刘某,2017年向他人借款50万元,为期3年,至甲公司成立后仍未清偿

D.赵某,曾任某公司法定代表人,该公司因违法于2007年4月被市场监督管理部门吊销营业执照,赵某负有个人责任

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第6题

某公司于2017年3月1日在某网点开户,5月1日因违法经营被当地工商管理部门查处,5月20日开户行查询工商局网站发现该公司已被吊销营业执照,网点应进行下列()后续处理。

A.停止其结算账户的对外支付

B.向公司发出通知

C.发出通知之日起10天内公司未前来办理销户业务的情况下,可将该账户转久悬

D.自转入久悬未取款科目之日起,超过5年(含)仍未支取的款项可作为营业收入

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第7题

因行业经济不景气,甲公司产能已明显过剩,部分生产线已停止使用。2017年11月,经董事 会决议处置部分生产线。2018年1月1日,甲公司与乙公司签订某生产线出售合同。合同约定:该项 交易自合同签订之日起6个月内完成,原则上不可撤销,但因外部审批及其他不可抗力因素影响的除 外。 生产线出售价格为4000万元,甲公司负责生产线的拆除并运送至乙公司指定地点,经乙公司验 收后付款,甲预计拆除、运送等费用为100万元。甲公司该生产线2017年年末账面成本为4600万元(原价6000万元,累计折旧1 400万元),可收回金额4200万元,剩余折旧年限3年。 2018年5月1日, 甲公司将生产线拆除并运送至乙公司指定地点,乙公司验收后支付价款4000万元,甲公司支付拆除、 运送等费用为70万元。该事项对甲公司2018年营业利润的影响额为()万元。

A.0

B.30

C.-300

D.-270

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第8题

甲公司为增值税一般纳税人,主要从事化妆品销售业务,2017年发生如下事项:<1>1月,将本公司于
2016年10月购入的一处房产销售给乙公司,取得含税销售额1332万元。<2>5月,以附赠促销的方式销售A化妆品400件,同时赠送B化妆品200件。已知,A化妆品每件不含税售价为0.2万元,B化妆品每件不含税售价为0.1万元。<3>7月,购进化妆品取得的增值税专用发票上注明的价款为30万元。另外向运输企业支付该批货物的不含税运费3万元,取得了运输企业开具的增值税专用发票。已知,甲公司取得的增值税专用发票均已通过认证。要求:根据上述资料和增值税法律制度的规定,回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)。

(本考点2018年已发生变化)计算事项中甲公司的销项税额。

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第9题

2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工
作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

刘某解除劳动合同应采取的方式是()。

A.无须事先告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应提前3日通知公司解除

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第10题

2016 年 10 月甲公司安排职工李某于 10 月 1 日(国庆节)、10 月 15 日(周六)分别 加班 1 天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 300 元。计算 甲公司应支付李某 10 月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。

300×300%+300×300%=1800(元)

300×300%+300×200%=1500(元)

300×100%+300×200%=900(元)

300×200%+300×150%=1050(元)

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