题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于业绩考核的说法中不正确的是()。
A.也称为业绩检查
B.应用各种科学的定性和定量的方法
C.针对企业中每个职工所承担的工作
D.对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价
答案
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（请给出正确答案）
A.也称为业绩检查
B.应用各种科学的定性和定量的方法
C.针对企业中每个职工所承担的工作
D.对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价
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更多“关于业绩考核的说法中不正确的是（)。 A、也称为业绩检查 B、应用各种科学的定性和定量的方法 C”相关的问题
第1题
A.拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心
B.考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标
C.为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据
D.为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格
第2题
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节
B.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况
D.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
第3题
A.全员劳动生产率计算公式为劳动生产总值/从业人数
B.全员劳产率计算为上市主体
C.计算全员劳产率时,营业利润\折旧及摊销不含5G
D.计算全员劳产率时,折旧及摊销包含使用权资产折旧
第5题
A.考核期限：730天，按工程竣工验收文件中建设单位签字之日起计算
B.考核期限：730天，按中标通知书签发之日起计算
C.考核期限：1095天，按中标通知书签发之日起计算
D.考核期限：1095天，按工程竣工验收文件中建设单位签字之日起计算
第6题
A.未给公司业绩造成影响，员工A与B均不违规
B.员工A与员工B的行为均属于严重违规行为
C.员工A的行为属于善意行为，不违规，员工B通过非规定的方式接受他人客户信息，属于违规行为
D.员工A与员工B的行为需扣5分
第7题
A.考核期限：730天，按工程竣工验收文件中建设单位签字之日起计算
B.考核期限：1095天，按工程竣工验收文件中建设单位签字之日起计算
C.考核期限：730天，按中标通知书签发之日起计算
D.考核期限：1095天，按中标通知书签发之日起计算
