上级评估是目前国内外主流的绩效评估模式。() - 快问云问答

第1题

按照评估主体划分，电子政务绩效评估可以分为______和外评估两种模式。

A.第三方评估

B.上级评估

C.内评估

D.自评估

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第2题

Braden危险因素评估表:是目前国内外用来预测压疮发生的较为常用的方法之一,对压疮高危人群具有较好的预测效果,且评估简便、易行（）

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第3题

（)都可以作为绩效评估主体。

A.上级主管

B.服务对象

C.内部员工

D.组织自身

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第4题

在360度绩效评估的主体中，____有时也被称为被评价者的内部客户。

A.直接下属

B.同级人员

C.直接上级

D.客户

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第5题

行为层评估可以通过哪个方法实施？（)

A.绩效考评

B.能力测评

C.上级访谈考试

D.考试

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第6题

现代人力资源管理3P模式中的“3P”是指（）

A.人员素质

B.员工激励

C.薪酬政策

D.职位管理

E.绩效管理

F.岗位评估

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第7题

在绩效反馈面谈的（)阶段，要整理面谈记录并备案，双方签字确认，给员工鼓励并表达谢意。

A.员工自评

B.上级评价

C.讨论绩效表现

D.确认评估结果

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第8题

公共部门绩效评估受环境因素制约较大，下面说法正确的是（)。

A.需要领导重视

B.领导重视就可以顺利推进

C.评估的组织单位目前没有制度上的统一规定

D.需要获得政治上的支持

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第9题

中国政府开展公共部门绩效评估的模式有（)。

A.公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式

B.与社会服务承诺制相结合的模式

C.与效能监察相结合的模式

D.与效能建设相结合的模式

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第10题

目前，大多数公共部门所采用的考评模式均属于（）。

A.判断型评估

B.发展型评估

C.实绩型评估

D.实效型评估

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上级评估是目前国内外主流的绩效评估模式。（)