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[单选题]

通过精益化管理培训,使员工树立参与意识,精益化管理要求每个员工的工作都要(),只有从我做起,精益化管理才能落地实处。

A.精益求精

B.以自我为中心

C.不予理会

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更多“通过精益化管理培训,使员工树立参与意识,精益化管理要求每个员工的工作都要(),只有从我做起,精益化管理才能落地实处。”相关的问题

第1题

树立精益化管理的基本意识规则意识、服务意识、系统意识、管理意识。()
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第2题

通过(),树立开放合作理念,吸引更多社会资本和各类市场主体参与能源互联网建设和价值挖掘,带动产业链上下游共同发展,积极履行企业社会责任,强化品牌建设和理念传播,持续增进利益认同、情感认同和价值认同,打造共建共治共享的能源互联网生态圈。

A.精益管理工程

B.卓越服务工程

C.国际拓展工程

D.企业生态工程

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第3题

通过建筑施工企业的负责人进行安全培训教育,使他们在思想上及意识上树立:安全第一的哲学观,尊
重人的情感观,安全是效益的经济观,预防为上的科学观。()

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第4题

精益化管理评分规则中规定:精益化评价满分()分

A.700

B.800

C.900

D.1,000

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第5题

服务现场的组织应通过开展各种适宜的活动,并采用与管理实际相协调的管理方法,增强现场员工的服务意识和质量意识,激励员工主动参与现场管理工作。()
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第6题

精益化管理是法治管理向人本管理的过渡,是文化管理的细则。()
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第7题

精益化管理评价是对变电设备验收、运维、检测、检修、反措执行及()进行全面检查评价

A.设备管理

B.运检管理

C.状态管理

D.精益管理

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第8题

精益化管理是法治管理向人本管理的过渡,是文化管理的()。

A.前提和基础

B.过渡

C.细则

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第9题

不管是ISO— 9000的质量管理,还是丰田的精益生产,都强调了:

A.封闭化管理

B.统一化管理

C.标准化管理

D.开放化管理

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第10题

智能制造的基础是()+工业大数据+精益化管理。

A.机器学习

B.分析预测

C.IoT

D.深度学习

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第11题

下列属于统一门户“四个抓手”的是()

A.工作过程数智化

B.生产过程敏捷化

C.管理过程精益化

D.生态化运营

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