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《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。（）

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发布时间：2022-08-02

更多“《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。（）”相关的问题

第1题

中国建设银行员工违规处理办法共有188条（）

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第2题

《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（);

A.给予警告至撤职处分

B.给予警告至记过处分;情节严重的，解除劳动合同

C.给予记过至撤职处分;情节严重的，解除劳动合同

D.解除劳动合同

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第3题

《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：监察部门发现，包括（)、（)、（)、（);审计部门发现并移交;各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;司法机关移送;监管单位及外部审计单位发现;上级行交办;其他渠道发现。

A.受理信访举报

B.特派员履职发现

C.专项检查

D.巡视移交等途径

E.办案中发现

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第4题

《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》对于未按规定进行查询、查复，或者查询、查复中互相推诿，差错处理不及时地，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分。（）

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第5题

根据《中国建设银行合规检查办法（2017版)》，合规检查发现的问题只要完成整改后，可不对相关责任人进行违规处置。（)

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第6题

员工被警告需扣减处理类违规积分为（)分。

A.8

B.10

C.14

D.16

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第7题

“红线”触及的是（）

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

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第8题

《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定，违规责任分为：直接责任、主要责任、次要责任、管理责任、领导责任。（)

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第9题

《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（);

A.有权提出复议意见

B.有权撤销原处理

C.有权改动原处理

D.无权提出任何意见

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第10题

《昆仑银行员工违规行为处理办法》第一百四十五条：违规出具验资证明，资金证明的，给予直接责任人，其他责任人撤职至开除处分（)

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