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第1题
一般的培训规划可以分为三个阶段,下列哪项不属于这三个阶段之一()
A.系统建设阶段
B.系统集成阶段
C.文化建设阶段
D.效益优化阶段
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第2题
培训有效性评估的目的主要体现在()。
A.体现人力资源管理的效益性
B.体现企业业绩
C.决定继续进行或停止某个培训项目
D.获得如何改进某个培训项目的信息
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第3题
人力资源管理是以下列哪项职能为基础()。
A.薪酬
B.工作分析与工作设计
C.绩效管理
D.培训开发
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第4题
国外大型投资项目的可行性研究一般包括()三个阶段。
A.投资机会研究
B.详细可行性研究
C.项目审批
D.初步可行性研究
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第5题
下列哪些活动不属于内部营销活动?()
A.培训
B.人力资源管理
C.授权给员工
D.客户关系管理
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第6题
以下工作中不属于项目的是()。
A、设计一套软件
B、修建一栋大楼
C、管理公寓的卫生服务
D、策划一场婚礼
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第7题
钢管外防腐层应进行以下项目的检测,其中哪项检测不属于主控项目。
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第9题
下列()不属于电气设备安装工程施工的三个阶段。
A.施工准备阶段
B.安装施工阶段
C.竣工验收阶段
D.质量评定阶段
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第10题
A.员工“入口”管理
B.员工在职管理
C.员工“出口”管理
D.员工培训管理
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第11题
下列哪一项不属于睡眠卫生不良()
A.浓茶
B.吸烟、饮酒
C.丧偶
D.咖啡
E.过饱过饥
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