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[判断题]

自我封闭是指将自己与外界隔绝开来，很少或根本没有社交活动，除了必要的工作、学习以外，大部分时间自己独处。（)

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发布时间：2022-09-10

更多“自我封闭是指将自己与外界隔绝开来，很少或根本没有社交活动，除了必要的工作、学习以外，大部分时间自己独处。()”相关的问题

第1题

采用遮拦、护照、护盖箱闸等把带电体同外界隔绝开来。电器开关的可动部分一般不能使用绝缘，而需要屏护。（)

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第2题

()是指封闭或部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作(未被设计为固定工作场所)，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。

A.密闭设备

B.有限空间

C.地下有限空间

D.地上有限空间

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第3题

下列关于施工现场文明施工的措施的描述，正确的有（）

A．应确立项目经理为现场文明施工的第一责任人

B．围挡封闭是创建文明工地的重要组成部分。工地四周设置连续、密闭的砖砌围墙，与外界隔绝进行封闭施工

C．市区主要路段和其他涉及市容景观路段的工地设置围挡的高度不低于2.4m，其他工地的围挡高度不低于1.8m

D．“五牌一图”，即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫（防火责任）牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图

E．为方便工作，集体宿舍与作业区应相接，人均床铺面积不小于2㎡

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第4题

自我暴露是指工作者在必要的情况下，将自己类似的全部经验和感受与案主分享。（)

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第5题

中空玻璃是以两片或多片玻璃组合而成，玻璃与玻璃之间的空间和外界用密封胶隔绝，里面填充玻璃

胶。()

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第6题

有限空间是指封闭或者部分封闭，与外界隔离，进出口受限制，自然通风不良，有毒有害、易燃易爆物质容易聚集或者含氧量不足的空间。（）

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第7题

组织文化建设存在一些误区：组织文化手段化;组织文化就是领导者或老板倡导的文化;组织文化建设的目的是塑造员工;把组织文化建设与经营活动隔离或对立起来;组织文化建设中员工只是被动的接受者，而不是主动的参与者和创造者;把组织文化建设与组织的制度化隔绝开来;组织文化建设中领导者的短期行为普遍;重VI轻MI。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

触电防护技术包括屏护、间距、绝缘、接地等，屏护是采用护罩、护盖、栅栏、箱体、遮栏等将带电体与外界隔绝。下列针对用于触电防护的户外栅栏的高度要求中，正确的是（)。

A.户外栅栏的高度不应小于12m

B.户外栅栏的高度不应小于15m

C.户外栅栏的高度不应小于18m

D.户外栅栏的高度不应小于20m

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第9题

对于大学生来说，大学的价值不在于培养自己__。

A.丰富的社会经验、老练的谈吐

B.与外界环境和谐相处的能力