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[多选题]

从整体来看,我国企业在绩效管理方面的探索主要有()方面

A.​引入经济增加值

B.应用全面质量管理、精益生产和6σ

C.运用先进的绩效管理工具

D.建设以绩效为导向的企业文化

E.实行目标管理责任制

答案

ABCD

更多“从整体来看,我国企业在绩效管理方面的探索主要有()方面”相关的问题

第1题

从整体来看,一份完整的菜单,就专业角度评价,应有哪几方面的内容?()

A.菜点的名称和价格

B.莱点的介绍

C.告示性的信息

D.机构性的信息

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第2题

从生产经营企业来看,资金运动包括哪几方面的经济内容?

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第3题

监控项目工作过程的主要作用是()。

A.全面管理项目工作

B.综合考虑记录在案的变更请求,防止变更只在某个局部有利于项目而从整体有害于项目

C.让相关方了解项目的绩效状态,以及对预算、进度和范围的预测

D.形成一份核心文件,作为所有项目工作的依据

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第4题

从功能活动的角度看,公共部门绩效管理基本上是由三个方面的活动组成的()。

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效指标

E.绩效目标

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第5题

市场细分需注意以下哪些事项。()

A.市场细分的目的是便于企业集中资源在高利润回报的消费群体,寻找到企业的蓝海

B.不存在一个“唯一”、“绝对”的细分市场方法

C.实现一个好的、实用的细分市场需要大量有关行业,消费者/用户,竞争对手,利润/成本方面的信息和数据

D.目标细分市场要具有内在的吸引力,企业要具有服务于细分市场的竞争优势,二者缺一不可

E.管理业务计划,评估绩效

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第6题

关系管理是指管理和供应商的关系,以最大限度发挥供应商在组织绩效方面的作用()
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第7题

在我国“三级联动、层层传导”的保护传承体系中,从国家的层面来看,国家的任务是?()

A.确定全国历史文化保护传承工作的目标、任务、整体布局以及保障

B.确定全国历史文化保护传承工作的范围

C.注重全国历史文化保护传承工作的协调性

D.注重全国历史文化保护传承工作的民主性

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第8题

乙公司是一家化妆品销售公司。为了提高企业的整体管理效率,乙公司决定利用平衡计分卡从不同的角
度衡量企业业绩。该公司选取了销售增长率、顾客满意度、收益率等作为绩效衡量指标。乙公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度包括()。

A.内部流程角度

B.顾客角度

C.财务角度

D.创新与学习角度

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第9题

()是检查并记录风险应对措施在处理已识别风险及其根源方面的有效性,以及风险管理过程的有效性。

A.风险审计

B.风险评估

C.技术绩效测量

D.储备分析

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第10题

从绩效评价管理的流程来看,()是整个绩效评价系统中至关重要的构成要素和基本环节

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第11题

职业生涯管理的目的包括()。

A.帮助员工提高在积压个需要层次的满足度

B.使人的需要满足从金字塔型向梯形过渡最终接近矩形

C.使员工低层次的物质需要得到提高

D.使员的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高

E.实现企业资源的合理配置

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