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（请给出正确答案）
A.佩鲁的增长极理论
B.泰勒的人才聚集动因理论
C.戈特利布的舒适度人才界集理论
D.凯恩斯的就业与经济增长理论
答案
更多“()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。”相关的问题
第1题
A.领导重视。明确并履行职责，有序组织并带头参与食品安全活动
B.防控结合。疫情防控阶段，全员要统一思想，严格执行集团下发的关 于疫情防控的各项要求，各部门结合实际情况，识别风险，避免聚集性活动
C.强化伊利即品质的质量文化建设，开展形式多样的食品安全 文化活动，提升全员食品安全意识和能力
D.助经营，提升消费者体验；重实效，根除食品安全隐患；强预防， 避免发生食品安全事件；降损失，提高运营效率
E.全员参与。将食品安全活动与经营业务紧密结合，注重实施效果
F.夯实危机管理体系，推动系统管理提升
第2题
知识经济是()的经济。
A知识和信息的生产、分配、传播和使用
B以创造性人才为依托
C以高科技产业和智力为支柱
D以农业经济和工业经济为基础
第5题
A.卓越的实践能力
B.丰富的想象能力
C.创造性的思维能力
D.独立获取知识的能力
第6题
A.挥挥手，整个团队跟着走的感召力
B.身教胜于言传，带着干盯着做的带动力
C.有困难就有解决办法的推动力
D.对人对己负责，公平公正的公信力
E.越是艰难越向前的意志力
第8题
A.大量消费者非常热衷体验新鲜事物并为此买单
B.很少有消费者会固定一家餐厅吃很久
C.大量消费者会因为菜品品质与菜品的丰富性成为忠实顾客
D.消费者在选择餐厅时具有从众心理，倾向选择生意好的餐厅光顾
第10题
A.有高度的自觉性和独立性
B.有丰富的想象力和敏锐的直觉及喜欢抽象思维
C.知识面广和善于观察
D.工作中讲求理性和准确性与严格性
第11题
A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力
B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度
C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性就越低
D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系
