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[多选题]
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,以()为基础,健全科学的人才分类评价体系。
A.职业发展
B.职业属性
C.岗位要求
D.组织架构
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A.职业发展
B.职业属性
C.岗位要求
D.组织架构
第3题
A.改革工资分配制度
B.工人考核制度
C.职业资格证书制度
D.技能人才评价制度
第4题
A.改革工资分配制度
B.职业资格评价
C.职业技能等级认定
D.专项职业能力考核
E.事业单位工人考试
第5题
第6题
A.坚持人才带动,整体推进
B.坚持发展管理会计,与国际接轨
C.坚持创新机制,协调发展
D.坚持因地制宜,分类指导
第7题
A.深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平
B.鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模
C.完善从业人员培训考核管理制度
D.建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制
E.完善列车驾驶员职业准入制度,规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价
第9题
A.业绩
B.职业理想
C.职业规划
D.职业发展
第10题
A.地方性标准
B.地方性法规
C.安全生产
第11题
A.管理会计是会计的重要分支
B.管理会计可以服务于行政事业单位
C.管理会计在规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用
D.管理会计是以使用价值管理为基础的价值管理活动