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第1题
将药物治疗成本和所生产的效益规划为以货币为单位的数字，进行药物经济评价。这一评价方法属于（）
A.成本--效益分析
B.成本--效果分析
C.最小成本分析
D.成本--效用分析
E.荟萃分析
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第2题
药物经济学的评价方法不包括（）
A.最小成本分析法
B.成本-效果分析
C.成本-效用分析
D.成本-效益分析
E.药物的使用频率分析
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第3题
下列分析方法中，不属于药物经济学评价方法的是（）
A.最小成本分析法
B.成本一效应分析法
C.成本一效用分析法
D.成本一效益分析法
E.成本 效果分析法
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第4题
在考虑患者主观满意程度的基础上，比较不同治疗方案的经济合理性，应选用的药物经济学研究方法是()。
A.成本效益分析
B.成本效果分析
C.成本效用分析
D.最小成本分析
E.最大效益分析
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第5题
药物经济学的主要研究方法包括
A.最小成本分析
B.成本效果分析
C.成本效益分析
D.成本效用分析
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第6题
比较分析法是基本的成本报表分析方法，只适用于同质指标的（)
A.质量对比
B.数量对比
C.价值量对比
D.劳动量对比
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第7题
财政支出效益分析的方法有（）。
A.“投入一产出”分析法
B.“最低费用”选择法
C.免费和低价收费法
D.“公共劳务”收费法
E.“成本一效益”分析法
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第8题
下列属于效益性目标的有（）
A.成本目标
B.资金利润率目标
C.利润目标
D.投入目标
E.产出目标
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第9题
()是指将一定时期内总成本与总效益进行对比的分析方法，以评价绩效目标实现程度。
A.因素
B.最低成本
C.成本效益分析法
D.比较分析
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第10题
质量成本分析的内容包括()。
A.质量成本总额分析
B.质量成本构成分析
C.故障成本分析
D.质量成本优化分析
E.质量成本与企业经济指标的比较分析
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第11题
以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是()。
以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是（)。
A、成本效益评估
B、信度评估
C、录用人员数量评估
D、录用人员质量评估
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