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题目内容
（请给出正确答案）
A.初分、认定与审批岗位人员不得相互兼任
B.对同一笔信贷资产的分类工作，客户经理与客户经理主管不得兼任
C.专职贷款审批人不得兼任十二级分类岗位工作
D.风险分类牵头审批人不可由贷款牵头审批人兼任
答案
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第1题
A.用户权限设置应遵循权限最小化原则及岗位不相容原则
B.人员离调职应及时清理应用系统相关权限
C.为方便工作应尽量设置最大系统权限
D.重要系统权限申请应经审批流程
第2题
A.销售合同的审批、签订与办理发货的岗位相分离
B.销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位相分离
C.销售业务经办与发票开具、管理岗位可以由一人担任
D.坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位相分离
第3题
A.内部控制制度必须围绕着防范和控制银行风险这一目标来设置和实施
B.对于必须实行互相监督的“不相容岗位”应加以分离，必须设置不同部门分别执行
C.要制订一套统一的系统的操作性强的违规违章处罚方法，做到规章面前人人平等
D.控制程序的措施必须渗透到各个行业领域和各个操作环节，覆盖所有部门和岗位，并真正做到互相制约
第4题
A.不相容岗位和职务别离
B.人员配备应考虑专业素质和职业道德
C.审批人应当根据固定资产业务授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批
D.对于审批人超越授权范围审批的业务，经办人应先行办理，事后向上级部门报告
第5题
A.无形资产是现代企业生存和发展的一种宝贵资源
B.企业应当建立无形资产业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理无形资产业务的不相容岗位相互分离、制约和监督
C.无形资产投资预算的编制与审批不需要分离
D.企业应当对无形资产业务建立严格的授权批准制度，明确授权批准的方式、权限、程序、责任和相关控制措施
第6题
A.业务部门、分支机构应当根据业务实际和洗钱风险状况考虑是否配备反洗钱岗位人员
B.从事监测分析工作的人员配备应当与本机构的可疑交易甄别分析工作量相匹配
C.应当从制度建设、业务审核、风险评估、系统建设、监测分析、合规制裁、案件管理等角度细分洗钱风险管理岗位
D.有条件配备专职人员的，不得以兼职人员替代专职人员，兼职人员占全部洗钱风险管理人员的比例不得高于80%
第7题
A.如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务岗位
B.单个人或部门的工作必须单独处理，不能受其他部门的影响
C.它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理
D.不相容职务分离的核心是“内部牵制”
第8题
A.单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度
B.单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限
C.单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离
D.单位领导应当正确把握预算编制有关政策，并对预算编制相关人员保密
第9题
A.固定资产投资预算的编制与审批应职务分离
B.固定资产投资预算的审批与执行应职务分离
C.固定资产采购、验收与款项支付应职务分离
D.固定资产采购、验收与款项支付根据情况可以由同一人执行
第10题
A.人员出入库区坚持“有权人审批、守库员审核、逐人登记”的原则
B.实物调拨坚持“根据指令、见单调拨、岗位制约、控制有效”的原则
C.实物出入库坚持“实物入库先记账后入库，实物出库先出库后记账”的原则
D.金库运营业务坚持“不相容岗位相分离”的原则
