()指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是如何加强组织架构方面的风险管控。
A.组织架构
B.企业文化
C.人力资源
D.社会责任
A.组织架构
B.企业文化
C.人力资源
D.社会责任
第4题
A.党员分散
B.流动党员较多
C.达不到换届选举规定人数
第6题
A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.关键职能
第7题
1.管理()
2.公司层战略()
3.技术技能()
4.企业文化()
5.业务层战略()
A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。
B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。
D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。
第8题
A.指引客户自费邮寄商品至仓库,寄出后联系客服处理
B.告知客户可至附近门店协调解决
C.安抚客户情绪,告知待客服核实后再联系,建议其耐心等待
D.确认客户所购商品的瑕疵截图、订单详情、出货渠道等相关情况后,加急反馈至投诉组处理