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题目内容
（请给出正确答案）
使用目标激励法要注意做到如下几点：()
A制定一定总目标，并要求员工独立完成
B目标要有一定的难度，既不能太容易也不能太难实现
C目标要明确。目标明确才能激励人
D对目标的进展提供反馈信息,这种反馈信息有助于增强信心和鼓足干劲
答案
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第2题
A.标准编写要逻辑严谨，语气肯定，措词准确，防止产生不同理解，用词禁忌模棱两可
B.标准中的语言要简单、明了，通俗易懂，不要使人在理解上造成困难
C.编写标准要注意突出主题，不属于本标准范围内的内容绝不赘述
D.在表达方式方面，宜有文字的用文字，宜用图表的用图表，文字方式有利于准确、严密，图表方式有利于简明、直观
E.用词应当与国家标准一致
第7题
A.要养成每天记账的习惯，不然会漏记或忘记
B.每天的开支不仅要记总数，还要详细记录所买物品的具体名称、数量，不要笼统记肉类、蔬菜类，要让雇主看得清楚明白
C.每天的开支尽可能控制在预定数额，不能超支，既要按计划，又要保证营养质量
D.每到周末要主动把账单交给雇主，并对一周的帐目做个小结，同时为下周的开支做好准备
第8题
A.凭证印制必须由业务管理部门指定的印刷厂商严格按照统一规格（包括尺寸、颜色、纸质等）进行规范印刷
B.凭证填写，需规范指导客户填写凭证，认真检查客户填写信息是否清晰、完整、符合规范
C.凭证打印，需在指定位置进行打印，并且清晰、完整
D.凭证整理，应循序业务办理特点，做到主附件摆放正确
第9题
A.目标激励法
B.榜样激励法
C.竞争激励法
D.平台激励法
第10题
A.接受安全生产教育和培训
B.掌握本职工作所需的安全生产知识
C.提高安全生产技能
D.增强事故预防
E.增强应急处理能力
