题目内容
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[单选题]
职位评估是一种确定()的评价方法它是在职位分析的基础上,对职位本身所具有的特性,比如职位对企业的影响、承担的责任、任职条件等进行的系统评价
A.职等
B.职级
C.职位绩效
D.职位价值
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A.职等
B.职级
C.职位绩效
D.职位价值
第1题
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
第2题
A.规模
B.含金量
C.价值
D.难易度
第6题
A.360度反馈评估
B.全方位反馈评估
C.多方面反馈评估
D.效率性
第8题
A.量规是适用于探究型学习的一种评价方法
B.量规是一种结构性的等级量化评价工具
C.量规适合评价客观性试题或任务
D.量规已经成为一种用于评估复杂学习绩效的工具
第9题
A.单项评估价值汇总是动态的反映方法,而企业整体评估是一种静态的反映方法
B.两种评估所确定的评估价值的含义是不同的
C.两种评估所确定的评估价值的价值一般是不相等的
D.两种评估所反映的评估目的是不相同的