有关审稿中可能出现的利益冲突,以下说法不正确的是:()
A.编辑出版的评审系统应当被设计来将评议人的实际的或可感知的偏见降到最低。
B.如果评议人自身的利益有可能使其干预客观评审的客观性,那么他们就应该拒绝评审任务或者向编辑披露利益冲突并询问最好怎么处理。
C.审稿人在审阅手稿时,意识到该项研究会对自己的研究领域不利,就对该项实验研究提出批评,以此削弱其结论。
D.在有些情况下,为了避免利益冲突可能导致的负面影响,期刊会要求审稿人与作者签署的利益冲突披露协议。
A.编辑出版的评审系统应当被设计来将评议人的实际的或可感知的偏见降到最低。
B.如果评议人自身的利益有可能使其干预客观评审的客观性,那么他们就应该拒绝评审任务或者向编辑披露利益冲突并询问最好怎么处理。
C.审稿人在审阅手稿时,意识到该项研究会对自己的研究领域不利,就对该项实验研究提出批评,以此削弱其结论。
D.在有些情况下,为了避免利益冲突可能导致的负面影响,期刊会要求审稿人与作者签署的利益冲突披露协议。
第1题
A、在审稿人方面,国外是小同行
B、在审稿结果方面,国内总体质量较高
C、在审稿意见方面,国内一些意见不准确
D、在审稿过程方面,国内以往电子化不够、需催问进展,现在逐步改进
第2题
A.在不知会期刊的情况下,导师让学生完成评审
B.应该请其他领域的评审/审稿人审稿,以确保中立地位
C.评审/审稿人对待竞争者的稿件,应该更加严格
D.如果评审/审稿人有利益冲突,应该向期刊或委托方说明
第3题
A.提出看起来是支持评议人自己工作或假定的变动
B.利用保密的信息来获得个人的或职业的利益
C.提出对作者的个人或从个人偏好出发的批评意见
D.披露可能会被排除出评议程序的利益冲突
第4题
A.涉及人类受试者的医学研究,每位潜在受试者必须得到足够的信息
B.研究目的、方法、资金来源、任何可能的利益冲突属于受试者需要知道的内容
C.研究者组织隶属、预期获益和潜在风险、研究可能造成的不适等任何与研究相关的信息也属于受试者需要知道的内容
D.特别应注意不能给受试者个人提供他们所需要的具体信息,以及提供信息的方法
E.受试者必须被告知其拥有拒绝参加研究的权利
第5题
A.监察对象是监察人员的近亲属,监察人员应当回避
B.对监察人员打听案情、过问案件、说情干预的,办理监察事项的监察人员应当及时报告;有关情况可以登记备案
C.监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格遵守保密义务,不得泄露相关秘密
D.监察人员辞职、退休3年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业
第9题
A.理财规划师以自己的专业知识进展判断
B.理财规划过程中不带感情色彩
C.因为是朋友,所以在财产分配规划方案中对其偏袒
D.对于执业过程中发生的或可能发生的利益冲突应随时向有关各方进展披露
第10题
A.避免任何对竞争对手的非法限制和与法律冲突的措施
B.为避免员工与公司之间发生利益冲突,员工必须向公司人事管理层告知可能的利益冲突,如上报与公司其他员工的亲属关系
C.员工不能在竞争对手公司,物料或服务供应商或竞争对手公司持有或控制的公司担任职务
D.员工不能要求和接受不合适的礼物和招待,禁止接受进行捐款
E.除非获得公司批准,员工不能向第三方(客户、潜在客户、供应商、竞争对手、审计单位等)送礼或招待,禁止送钱和给与现金捐款