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针对企业、基层一线和青年人才，《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》加大倾斜激励力度，拓展职业发展空间。()
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第2题
A.书本 实践 青年 青年群众工作本领
B.书本 基层 群众 青年群众工作能力
C.实践 基层 青年 青年群众工作能力
D.实践 一线 群众 青年群众工作本领
第4题
A.向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动
B.基层向机关流动，农村向城市流动
C.小城市向大中城市流动
D.边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区等欠发达地区向内地、沿海、发达地区流动
第5题
A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则，
B.必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作，加强和改进人才的培养、选聘与任用
C.必须持续加强员工教育，提高员工职业道德素质和敬业精神
D.必须努力创建学习型企业
E.必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则
F.必须全面强化服务观念，持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制
第7题
A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制
B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称
C.长期在基层—线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历要求
D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称
E.具有重大技术研究突破的专业技术人才，可以直接申报高级职称
第9题
鼓励引导人才向边()流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人替可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分通流。
A远贫困地区
B边疆民族地区
C革命老区
D基层一线
第10题
B、只支持隔夜透支服务
C、账户资金可与其他资金混用
D、一线本外币，二线人民币
