题目内容
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[单选题]
员工请假，原则上每月最多不得超过（）天，每季度累计做多不得超过（）天，全年累计最多不得超过（）天
A.5 10 15
B.3 5 15
C.3 9 20
D.2 6 20
答案
B、3 5 15
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D.2 6 20
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B、3 5 15
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第1题
A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C.除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
第2题
A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天
第4题
A.无薪事假、3、12
B.无薪事假、7、10
C.调休、3、8
D.调休、7、9
第5题
A.1
B.2
C.3
D.5
