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[单选题]

与以往相比,现代公务员制度最根本的特征是()。

A.政治中立

B.公开考试

C.职务常任

D.功绩制

答案
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更多“与以往相比,现代公务员制度最根本的特征是()。”相关的问题

第1题

与以往农民战争相比,太平天国具有的新的历史特点是()。

A.建立了自己的政权

B.提出了《天朝田亩制度》

C.提出了中国近代史上第一个比较系统的发展资本主义的方案

D.沉重打击了封建统治阶级

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第2题

最早确立现代公务员制度的国家是()。

A.中国

B.美国

C.英国

D.德国

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第3题

在“三维模式”这种现代社会经济制度体系中,()是基本的制度安排。A政府组织B社会组织C市场组织D公

在“三维模式”这种现代社会经济制度体系中,()是基本的制度安排。

A政府组织

B社会组织

C市场组织

D公务员个人

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第4题

与其他金融机构相比,商业银行的一个最明显特征是()。

A.以盈利为目的

B.吸收活期存款

C.提供金融服务

D.执行国家金融政策

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第5题

现代投资学最根本的特征是在其所阐述的理论和方法中对投资风险的关注。下列关于投资组合理论的认
识错误的是()。

A.当增加投资组合中资产的种类时,组合风险将不断降低,而收益仍然是个别资产的加权平均值

B.投资组合中的资产多样化到一定程度后,唯一剩下的风险是系统风险

C.在充分组合的情况下,单个资产的风险对于决策是没有用的,投资人关注的只是投资组合的风险

D.在投资组合理论出现以后,风险是指投资组合收益的变动性

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第6题

大力加强制度和机制建设,不断提高公务员队伍素质,加快政府转型步伐,努力建设现代高效的服务型
政府。这一思路包括要点有()。

A行为规范

B运转协调

C公正透明

D廉洁高效

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第7题

现代薪酬管理思想之一认为,薪酬管理最根本的是对()的管理。

A.利润率

B.生产率

C.合格率

D.收益率

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第8题

与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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第9题

阶级性是政治统治的最根本的特征。()
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第10题

民主集中制是我们党和国家最根本的制度。()
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第11题

政治统治的最根本特征是()。

A.最高性

B.阶级性

C.强制性

D.有序性

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