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符合合规性要求的认证档案是各岗位人员工作的真实记录，而不是靠编制和评定出来的。（)
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更多“符合合规性要求的认证档案是各岗位人员工作的真实记录，而不是靠编制和评定出来的。()”相关的问题
第3题
A.公司本级员工（领导班子成员除外）以及各子公司总经理助理以上职级岗位的员工招聘工作由浙商食品负责，其他人员的招聘工作由各子公司负责
B.各子公司拟录用人员按管理权限审批通过后，还需报公司审核，由公司人力资源部提报省交通集团审核同意后方可办理入职手续
C.省交通集团下达录用审批的批复前，新员工可以提前报道并签订劳动合同
D.对于公司本级主管、各子公司中层以上人员或其他认为有必要的人员，招聘主管部门应开展背景调查；应聘人员为中共党员的，公司党群工作部或各子公司党支部还需开展党员档案审查
第5题
A.安规设计的目的是降低电气产品对人身和财产的各种伤害。
B.安规是电源操作维护人员需要遵守的工作规范。
C.安规是电源生产厂家在电源设计时需满足的标准。
D.为保证可信度，安规的认证采用第三方认证的方式。
第6题
A.总账登记和收入.支出.费用.债权债务账目的登记工作
B.货币资金的稽核工作
C.会计档案保管人员相分离
D.现金的清查盘点人员
第8题
A.半
B.1
C.2
D.3
第9题
A.从事辐射防护工作的机构和各放射工作单位应设专(兼)职人员做好个人剂量监测工作
B.个人剂量计不能擅自拆开，不能损坏，不能转借他人使用
C.不需全面估算人员的有效剂量，以进行安全评价
D.各医疗机构应对所有受监测的人员建立个人剂量档案，并终身妥善保存
第10题
A.专项检查
B.“飞行”检查
C.网点合规风险等级评价
D.整体移位检查
第11题
A.业务部门、分支机构应当根据业务实际和洗钱风险状况考虑是否配备反洗钱岗位人员
B.从事监测分析工作的人员配备应当与本机构的可疑交易甄别分析工作量相匹配
C.应当从制度建设、业务审核、风险评估、系统建设、监测分析、合规制裁、案件管理等角度细分洗钱风险管理岗位
D.有条件配备专职人员的，不得以兼职人员替代专职人员，兼职人员占全部洗钱风险管理人员的比例不得高于80%
