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题目内容
（请给出正确答案）
A.突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有价值的新事物、新思想的活动
B.提供独创的、首创的、新颖的、有意义的成果的活动
C.运用现有的知识与机会结合并创造价值的活动
D.技术的革新
答案
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第1题
A.当制定规则的基础已经变化，可以打破规则
B.很多时候遵守规则是必要的
C.打破规则有利于实现创新与突破
D.规则就是用来打破的
第2题
A.经营业绩增长实现翻番
B.转型升级取得阶段性成效、科研创新取得新突破
C.业务拓展至全国市场、取得信息系统建设和服务能力CS4级
D.自主生产与履约交付能力全面提升
E.党的建设迈入新阶段
第3题
A．在设计、数字豪华、豪华体验和电动技术方面再次突破，引领时代
B．在电动车领域，传承着s级引领行业的使命
C．是电动车中的S级
D．是S级的电动版车型
第4题
A创新公立医院编制管理方式，完善编制管理办法
B全面实施公立医院编制管理改革
C突破地方现有编制总量，确定公立医院编制总量
D落实公立医院用人自主权，医院用人只需要考察即可
第6题
A.通常是由一个企业内的.具有创业愿望和理想的员工发起
B.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才，培养造就内部企业家
C.可以凭借制度的授权，减轻企业负责人的工作负担
D.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资
第7题
A.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资
B.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才，培养造就内部企业家
C.通常是由一个企业内的.具有创业愿望和理想的员工发起
D.可以凭借制度的授权，减轻企业负责人的工作负担
第8题
A.创意会通过某种物质载体表达出来
B.创新来源于创意
C.将一种新的组织形式引入原有行业，不能被称为创新
D.创新需要执行力和制度保障
E.创意的结果可能会被直接转换成商业
第9题
A.可以凭借制度的授权，减轻企业负责人的工作负担
B.通常是由一个企业内的、具有创业愿望和理想的员工发起
C.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资
D.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才，培养造就内部企业家
