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[单选题]

心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（）。

A.开明式

B.放任式

C.民主式

D.专制式

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发布时间：2021-12-15

更多“心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（）。A．开明式 B．放任式 C．民主”相关的问题

第1题

美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。（)

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第2题

最早的系统研究自我概念的心理学家是（）

A.皮亚杰

B.华生

C.詹姆士

D.勒温

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第3题

美国著名心理学家勒温将领导风格分为()、()、()。

美国著名心理学家勒温将领导风格分为（)、（)、（)。

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第4题

社会心理学家勒温按照冲突中（)和（)两种倾向的不同组合，划分出个体内部冲突的不同类型。

A.同类

B.异类

C.接近

D.回避

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第5题

心理学家勒温认为极端的领导工作方式包括( )。

心理学家勒温认为极端的领导工作方式包括（)。

A、专制式

B、民主

C、抓组织

D、放任自流

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第6题

心理学家勒温对领导方式进行了研究，归纳出三种领导方式，分别是独裁式领导、民主式领导、（)。

A.家长式领导

B.集权式领导

C.分权式领导

D.放任式领导

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第7题

以下心理学家及其理论匹配不正确的一项是（）

A.实苏伯尔－认知发现说

B.苛勒－完形－顿悟说

C.托尔曼－认知目的说

D.加湿－信息加工理论

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第8题

勒温等人通过对团体的实验研究，提出了领导的类型有（)。

A.专制型

B.任务型

C.民主型

D.放任型

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第9题

心理学家通过病例分析发现，生气1小时造成的身体与精神消耗，相当于加班6小时。（)

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第10题

芒斯特伯格认为心理学家在工业中的作用应该是（）。

A.帮助发现最适合于某项工作的人

B.如何调动工人的积极性

C.决定在什么样的个人才能达到最高产量

D.在人的思想中形成最有利于企业利益的影响

E.如何处理好资本家和工人之间的关系

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