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[多选题]
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议处理遵循以下基本原则,内容包括()。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
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A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
第8题
A.当事人关于货物买卖合同的纠纷
B.当事人关于劳动争议的纠纷
C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的,人民法院不予受理
D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
第9题
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()。
A 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议
B 事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
C 社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
D 军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
第10题
A.约束当事人以仲裁方式解决争议,不向法院起诉
B.排除了当事人协商和调解方式解决争议的可能
C.排除了法院对争议案的管辖权
D.使仲裁机构取得对争议案的管辖权