首页 > 继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

常用的收集工作分析信息的方法有()。

A.观察法

B.现场访谈法

C.问卷调查法

D.典型事例法E、工作日志法

答案

查看答案

发布时间：2020-10-15

更多“常用的收集工作分析信息的方法有（)。A.观察法B.现场访谈法C.问卷调查法D.典型事例法E、工作日”相关的问题

第1题

在绩效信息收集的常用方法中，定期抽查法是指当工作记录数量过大，难以记录全样本时采取的一种抽样调查方法。（)

点击查看答案

第2题

培训需求信息收集的常用方法有（)。

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.组织要因分析法

点击查看答案

第3题

在绩效信息收集的常用方法中，工作记录法是对于生产、销售、服务的数量、质量、时限等指标，按照规定由相关人员填写原始记录单，并定期进行汇总统计获得绩效考核有关信息。（)

点击查看答案

第4题

市场调研，运用科学的方法（)的收集、整理和研究分析有关市场方面的有效信息，并形成调研报告的工作过程

A.有计划

B.有目的

C.有系统

D.有秩序

点击查看答案

第5题

绩效信息收集的常用方法有（)。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

点击查看答案

第6题

施工成本分析的主要工作有：1.收集成本信息; 2.选择成本分析方法; 3.分析成本形成原因：4.进行成本数据处理; 5.确定成本结果。正确的步骤是（)。

A.1-2-4-5-3

B.2-1-4-3-5

C.2-3-1-5-4

D.1-3-2-4-5

点击查看答案

第7题

我们最常用的岗位评价方法是要素计点法，通常，实施的第一步就是（）。

A.分析岗位要素

B.确定要评价的岗位系列

C.收集岗位信息

D.选择薪酬要素

点击查看答案

第8题

收集绩效信息的渠道和方法有（）。

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.团队会议

E.非正式交谈

点击查看答案

第9题

员工信息收集有哪些方法（）

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

点击查看答案

第10题

下列方法不属于职务分析过程中收集工作信息方法的是（)。

A.工作实践

B.写实法

C.典型事例法

D.时间序列分析法

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

2022年福建省执业药师继续教育为什么会发生药物相互作用试题及答案 2022年公需科目黄河流域生态保护和高质量发展试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育中医理论的形成发展与哲学基础试题及答案 2022年度第一期二级建造师继续再教育(必修)课程考试 2022年二建继续教育试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育心理治疗试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育动脉粥样硬化性心血管疾病试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育药品质量管理体系—GMP试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育执业药师职业道德建设试题及答案 2022年包头专技继续教育公需课学习计划考试答案

考试指南全部 >

2024年宁夏二级造价师考试报名入口官网 2024年江西二级造价师报名入口官网四川2024年二级造价师报名入口广东2024年二级造价师报名入口 2024年福建二级造价师报名入口 2024年四川省二级造价师报名时间贵州省二级造价师报名入口 2024年宁夏二造考试报名入口宁夏二造考试报名时间2024 江西省二级造价师报名时间

下载APP

关注公众号

TOP