企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于()。
A.深层的企业文化
B.中层的企业文化
C.表层的企业文化
D.企业中的非文化要素
A.深层的企业文化
B.中层的企业文化
C.表层的企业文化
D.企业中的非文化要素
第1题
A.监事会全体成员对内部控制有效性负责
B.内部控制评价的依据,一般指《企业内部控制基本规范》《企业内部控制评价指引》及企业在此基础上制定的评价办法
C.内部控制评价的范围,描述内部控制评价所涵盖的被评价单位,以及纳入评价范围的业务事项
D.内部控制缺陷及其认定情况,主要描述适用本企业的内部控制缺陷具体认定标准,并声明与以前年度保持一致,同时,根据内部控制缺陷认定标准,确定评价期末存在的重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷
第3题
A.行为规范
B.团队精神
C.合作精神
D.危机意识
第7题
A.在企业形象的三个子系统中,MI系统是最浅层次、最边缘化的部分,也最不重要
B.是由企业的基本标识及应用标识、产品外观包装、办公装潢、机器设备等构成的企业形象子系统
C.是由企业组织及组织成员在内部和对外的生产经营管理及非生产经营性活动中表现出来的员工素质、企业制度、行为规范等因素构成的企业形象子系统
D.是由企业哲学、企业宗旨、企业精神、企业发展目标、经营战略、企业道德、企业风气等精神因素构成的企业形象子系统
第9题
A、受扶持的农民专业合作组织要向全体成员公开、公示资金的使用情况
B、农民专业合作组织发展资金按照《农民专业合作社财务会计制度(试行)》等有关规定纳入财务管理与核算,专款专用,所形成的资产归农民专业合作组织成员共同所有,由农民专业合作组织监事会监督。
C、各级财政部门要加强对农民专业合作组织发展资金使用管理情况的监督检查,充分发挥乡镇财政就近就地监管优势,切实加大巡查检查力度
D、项目所在地的县级财政部门及时对资金支持的项目组织验收和总结,县级以上地方财政部门对项目进行抽查复验,年终上报省级财政部门