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作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都在一个水平（)

作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都在一个水平()

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发布时间：2020-11-27

更多“作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都在一个水平（)”相关的问题

第1题

作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（) A加强成员培训

作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

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第2题

培训作为一种继续教育、终生教育，可以弥补学校教育的不足，使员工通过完善自身的知识结构、能力结构，大大提高企业或个人的工作绩效水平。（)

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第3题

如果一套三居室作为某单位集体宿舍，每个房间住一个或几个员工，可以整个作为一户集体户来登记（）

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第4题

PeopleSoft系统内“员工ID”作为员工身份的唯一标识，与员工的身份证号码（或其他证件号）相对应。如果一个员工曾经在中国金茂工作一段时间后辞职，1年后再次加入中国金茂。对于PeopleSoft系统，正确的操作为（）

A.创建新的员工ID，重新维护人员的各项信息

B.沿用原ID，从总部获得批准，并在员工工作信息页面，选择重新雇佣操作

C.沿用原ID，在员工工作信息页面进行雇佣操作

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第5题

()是由拥有某种共同特点的人所组成的一个集体，也许是该集体的一个样本。

A.集体

B.常模集体

C.受测人群

D.样本

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第6题

一个平庸的管理者要么导致优秀的员工离开，要么带着员工一起平庸，最终团队进入（）

A.集体平庸化

B.恶性循环

C.良性循环

D.集体堕落

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第7题

惠普公司DavidPackard曾经说过，“营销太重要了，以至绝不能只把它看成是营销部门的事!”这句话说明了（)。

A.营销是全体员工的事情

B.营销必须由总经理亲自负责

C.营销部门是各个部门抽调人员组成的团队

D.营销并非是一个部门的工作，而是整个企业的导向，需要良好的内部合作

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第8题

关于HACCP小组的构成，下列哪一项是不正确的？（）

A.HCP小组是由一个具备多种知识和多种经验的人员组成的团队

B.HACCP小组成员应该接受有关HACCP的培训

C.HACCP小组成员必须是本企业的员工

D.HACCP体系建立以后，该小组的工作可以包括体系的评审或改进等

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第9题

实施集体激励计划所面临的一个主要问题是()。

A.对员工集体的产出往往很难进行衡量

B.集体激励计划只能针对规模较大的群体

C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神

D.如果集体规模过大，则搭便车的问题可能会很严重

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第10题

班组是由两个以上职工组成的工作集体，是（）的基本单位，也是（）和（）的主要场所。

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