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[单选题]

全年累计旷工（)天以上的，除按日计扣职级工资、停发当月绩效奖金外，并取消当年年度绩效工资。

A.三

B.五

C.七

D.十

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发布时间：2022-08-30

更多“全年累计旷工（)天以上的，除按日计扣职级工资、停发当月绩效奖金外，并取消当年年度绩效工资。”相关的问题

第1题

员工全年累计旷工达（）天的，分公司有权解除劳动合同。

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第2题

连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续

超过多少天或全年累计多少天的，予以解聘？

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第3题

连续旷工（)天及以上的，或一年累计旷工（)天及以上的，解除劳动合同。

A.15;30

B.10;20

C.20;60

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第4题

员工旷工，按实际旷工时间扣发当月岗位工资、绩效工资，一年内累计旷工超过（)天的员工，公司将对其做出解除劳动合同处理。

A.7

B.8

C.9

D.10

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第5题

员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。

A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分

B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同

C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同

D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价

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第6题

擅自离队、旷工或者无故逾假不归，()日以内的，予以警告;累计四日以上()日以内的，予以记过或者记大过。

擅自离队、旷工或者无故逾假不归，（)日以内的，予以警告;累计四日以上（)日以内的，予以记过或者记大过。

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第7题

下列表述有误的是（）。

A.对于不需按月结计本期发生额的账户，月末结账时，需要在最后一笔经济业务事项记录之下通栏划单红线，并结计余额

B.库存现金日记账每月结账时，要同时结出本月发生额和余额

C.12月末的“本年累计”就是全年累计发生额，全年累计发生额下通栏划双红线

D.年终结账时，本年合计数下要划通栏双红线

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第8题

某旅游饭店拥有标准客房200间，平均房价为160元/间·天，平均变动成本为40元，全年固定总成本为150

万元，不考虑营业税。(1)试计算该饭店的保本销售量和保本销售收入;(2)若要求该饭店当年实现利润300万元，该饭店当年应完成销售量为多少？若每年以360天计，客房日平均出租率应达到多少？

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第9题

发现使用过期的跨局全年定期乘车证时，除按章补收票款外，还要自该乘车证有效期终了的次日起至发现日止按每日乘车200km计算票价。（)

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第10题

一个月内旷工一天或一年内累计旷工二天者，将受到计小过处分。（)

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第11题

试用期内新员工累计旷工超过（）天终止试用，解除劳动合同。

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