更多“人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。()”相关的问题
第1题
梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。()
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第2题
社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。
A.“需要层次论”
B.霍桑试验
C.《超Y理论》
D.《国富论》
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第5题
人际关系的组织理论是由美国学者()提出的
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第7题
在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。()
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第8题
梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。()
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第9题
下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。()
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第10题
心理学家()用“暗室光点”实验证明了群体规范的形成过程。
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